【株式会社三弘】【愛知・豊田市/未経験歓迎】トヨタ自動車の新車開発を支える／計測機器の提案営業◆育成・研修制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【愛知・豊田市/未経験歓迎】トヨタ自動車の新車開発を支える／計測機器の提案営業◆育成・研修制度充実◎


～年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／営業ノルマなし／官公庁・大手メーカー直取引／創業70年越の安定経営～

■働く環境：
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）
・定時退社や直行直帰が可能（繁忙期除く）
・ノルマなし、プロセス重視の評価制度

■職務内容：
当社は、トヨタ自動車グループを含む自動車業界各社に対して、主に「部品開発・品質評価・検査工程」で使用される計測機器を提供しています。

トヨタ自動車の技術部門・購買部門を訪問し、試験装置や計測機器に関するニーズをヒアリングします。「トヨタの新車開発に関わる試験装置を提案する」「自分の提案が安全性や品質に直結する」など、社会的意義ややりがいにつながる営業ポジションです。

【具体的には】
・顧客訪問・ヒアリング
「新しい部品の強度試験をしたい」「検査工程を効率化したい」などのニーズを把握。
・課題分析・提案
顧客の課題に応じて、硬度試験機、引張試験機、環境試験装置などを選定。
必要に応じてカスタマイズや特注対応も提案。
・見積・契約交渉
製品仕様・納期・価格を調整し、見積書を作成。
契約締結までのプロセスを管理。
・納入・アフターフォロー
納品後の操作説明やメンテナンス対応。
長期的な信頼関係を築き、次の案件につなげる。

■研修・教育制度：
◎ 社内勉強会の実施
製品知識を身につけるため、部署ごとやメーカーごとに勉強会を開催。
複数メーカーの製品を扱うため、知識習得の機会が多い。
◎ メーカー研修への参加
扱う試験装置や計測機器のメーカーが実施する研修を受講。
最新機器の特徴や使い方を実務に活かせる内容。
◎ 約3年かけて独り立ちを支援する教育体制
・最初の1年は 先輩同行(OJT) が中心
・顧客訪問や提案方法を実際に横で学べる
・ほぼ全員が未経験スタートで育成実績あり

■部署構成について：
豊田営業所は、現在5名（所長1名：30代後半／課長2名：40代／主任1名：30代／係長1名：30代）／アシスタント：1名）が在籍しており、丁寧にOJTや研修にて育成します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】