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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】経理担当(月次決算補助・日次業務中心)将来的に戦略に携わる◆安定した経営基盤◆年休123日
~ゆくゆくは経理部門の主担当へ/年休123日・残業20H月程度/会社のトップに近い環境で提案しやすい環境/入社初日から有給付与・働きやすさ◎~
■業務概要
当社の経理部門にて、日次・月次業務から決算補助、税理士対応など幅広い実務を担う次世代のコアメンバーを募集します。会社全体の経営状況を数値から支える重要なポジションです。現任者の定年退職に伴い、業務の正確さとスピードを大切にしながら、業務の質と体制強化を目指します。
■業務詳細
・伝票仕訳・伝票入力(月/1000件程度)、証憑の管理、日次・月次精算、各営業所の小口残高確認
・銀行振込、資金管理、現金・各種金券管理
・月次処理、年次処理の補助
・決算資料や税理士対応資料の作成
・グループ会社の経理業務サポート
・税理士との連携や各部門からのデータ取りまとめ
・給与計算や勤怠情報の連携サポート(給与計算は実務部隊が担当)
■扱うサービス
主に会計ソフト(弥生会計)、給与計算ソフト(ジョブカン)などの業務管理ツールを活用。業務効率化のため、ITリテラシーやシステム活用力も歓迎します。
■組織構成
経理担当1名体制から2名体制への強化を予定。総務や電算課など他部門と連携しつつ、数値管理を一手に担う部門です。
■業務の魅力
(1)組織全体の資金の流れを把握し、安定した業務を行ってもらい、トップへの進言等のただの事務員ではなく、戦略的な立場へステップアップができます。
この規模の企業だからこそのやりがいや成長が望めますので、業務習得後は経験を思う存分発揮して頂く事を期待しています。
(2)初日から有給休暇が付与されるなどトップの方針として従業員の皆様が働きやすい環境も魅力。
■教育体制
現任担当からのOJTを中心に、業務習得のフォローあり。顧問税理士とも連携し、経理実務の成長をサポートします。
■就業環境
リモートワークやフレックスはありませんが、安定した業務体制で腰を据えて働けます。副業は禁止です。
■想定されるキャリアパス
経理の実務能力を深め、将来的には部門の中核やグループ会社経理へも活躍の場が広がります。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤のもと、現場の声を経営に反映しやすいフラットな社風です。実務でしっかり成果を出したい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本駒込1-10-25 川本ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:18,334円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,334円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年3回(7月・12月)※過去実績平均3ヶ月 8月末決算賞与有。(業績によりますが、5年以上連続で支給実績有) ■その他固定手当:家賃補助(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■皆勤手当:10,000円 ■健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ接種 ■ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇(3日間・会社カレンダーによる)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、会社指定の公休日有(年0~3日程度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 給与計算業務 月次・年次決算補助の経験 ■歓迎条件 経理実務経験が豊富な方、長期的に安定して働きたい方 少人数の会社等で幅広く経理処理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セムコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込1-10-25 川本ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: セムコーポレーションは、pH計、中和装置などの水質関連機器を製造・販売するメーカーです。 工業用の水質測定器からスタートした当社の事業は、農業・医療・水産業・水処理などさまざまな分野への応用を進め、事業を拡大しています。 独自のノウハウを活かして開発した自社製品を販売するメーカーとしての機能と、目的に合った機器をコーディネートする商社としての機能をバランスよく担い、お客様に最適なご提案をするのが私たちの役割です。 お客様への対応や図面の作成、現場の施工管理などは、営業が中心となって行います。 当社では、新たな営業拠点の開設や、お客様に対するアフターサポートの充実を目指していますが、営業活動を拡大するためには新たな人材の力が必要です。 当社の営業は、それぞれが得意分野を持ち、自立した活動を行っていることが特長です。 会社の規定の範囲内であれば「何を売るか」「どのように売るか」などのアプローチは各営業の裁量に任されます。 とはいえ、いきなりすべてを一人でやることはなく、ベテラン社員による業界・商品知識のレクチャーや顧客網の引継ぎなどを手厚く行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cemco.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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