【株式会社カンリー】【東京】AIオペレーションマネージャー（業務変革/BPR担当）◆全国13万店舗導入の自社SaaS展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【東京】AIオペレーションマネージャー（業務変革/BPR担当）◆全国13万店舗導入の自社SaaS展開


■募集背景
AIの進化に伴い、全社的な業務効率化とビジネスモデルの変革が急務となっています。
AX部の立ち上げ期において、現場の課題を深く理解し、エンジニアと連携しながら「AI前提の新しい働き方」をデザインし、現場への定着まで力強く推進できるリーダー候補を求めています。

■業務内容
カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をMissionに掲げ、全国数万店舗の経営課題を解決するプラットフォームを提供しています。2024年末に20億円の資金調達を完了し、AI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」に突入しました。
この変革の中核を担うのが、新設されたAX部（AIトランスフォーメーション部）です。
社内のビジネスプロセスをAIを活用して変革し、『顧客への提供する体験の質向上』を実現するため単なるツールの導入ではなく、AIを前提とした新しい業務プロセス（AI Transformation）の構築を目指しています。
本ポジションでは、AI Operations Managerとして社内の業務プロセスを根本から再構築（BPR）していただきます。
現場の課題を深く理解し、AIソリューション・エンジニアと密に連携しながら理想の実現に向けた実装を担っていただきます。設計で終わらせず、現場への定着（チェンジマネジメント）まで一気通貫で担い、変革の手触りを実感できるポジションです。

■業務詳細
・各事業部へのヒアリングによる現状業務（As-Is）の可視化と課題抽出
・AIを活用した理想の業務プロセス（To-Be）の設計とロードマップ策定
・PoC（概念実証）の企画・推進、およびROI（費用対効果）の検証
・AIソリューション・エンジニアへのビジネス要件の共有と、プロトタイプに対するフィードバックサイクルの運営
・新プロセス導入時の現場へのチェンジマネジメント（説明会の設計、マニュアル整備、定着率のモニタリング）

■ポジション魅力
◎設計→実装→定着を一気通貫で経験できる： BPRの設計だけでなく、同じチーム内のエンジニアが（採用予定）すぐに形にし、現場への定着まで自分の手で推進できます
◎立ち上げ期の裁量の大きさ：AX部は少数精鋭の新設組織です。プロセス変革の方法論やフレームワークそのものを自ら設計する余地があります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】