【伊藤忠人事総務サービス株式会社】人事労務担当(国内/海外)＜伊藤忠商事向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


人事労務担当(国内/海外)＜伊藤忠商事向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる


【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分】

■業務内容：
・伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。
・社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。
・入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。

■業務詳細：
◇給与・厚生課
・国内給与支給（月例／賞与／年末調整、所得税／住民税／納税関連業務 等）
・国内出向関連（出向人件費の精算、経理処理、出向契約管理 等）
・勤怠管理（時間管理、各種休暇管理、休職者管理 等）
・社会保険・退職金関連
・福利厚生（社員食堂／社宅・寮／持株会／育児支援施策 等）
◇海外課
・海外給与支給（海外給与／賞与の支給、異動者管理、給与通知／証明書作成 等）
・海外出向関連（出向契約締結／管理、出向差額・経費精算、税申告サポート 等）
・海外渡航支援（赴任手続き進捗管理、ビザ／フライト手配、関連経費精算 等）

■組織について：
・人事サポート部（給与・厚生課または海外課）に配属予定です。
└給与・厚生課：課長1名、課長代行1名、課員19名の計21名体制
└海外課：課長1名、課長代行1名、課員18名の計20名体制

■当社の特徴：
伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。
高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み～一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく～」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】