【伊藤忠人事総務サービス株式会社】研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる


【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】

■業務内容：
・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。
※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。
※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。

■業務詳細：
◇企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。
・研修プログラム立案
・関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等）
・研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等）

＜担当予定の育成領域＞
・伊藤忠商事社員向けの育成・研修
・伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修
・ナショナルスタッフ向けグローバル研修

■当ポジションの魅力：
・人材開発領域における専門性を高められる環境です。
・リーダーシップや企画・運営スキルを磨きながら、チャレンジができる環境です。
・社内外の多様な人材と協働し、幅広いネットワーク・人脈を築くことができます。
・DXやグローバル等、取扱うテーマは多岐にわたっており、アイディアや提案を企画に反映することができます。

■組織について：
・グローバル人材開発部（ITC サポート第一課または ITC サポート第二課）に配属予定です。

■当社の特徴：
伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。
高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み～一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく～」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】