【エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 （三菱商事グループ）】【東京】社内SE（インフラ／企画）※三菱商事グループ／上流工程に携われる／残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【東京】社内SE（インフラ／企画）※三菱商事グループ／上流工程に携われる／残業20時間程度



■職務概要：
グループ全体のシステム担当として、社内インフラ領域を中心に、企画立案から導入・運用までをリードしていただきます。

■職務詳細：経験・能力に応じて下記担当業務をお任せします。
・社内インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の企画・改善提案
・AWS・OCI等クラウド基盤への移行・構築・運用管理
・社内ネットワーク／ゼロトラストネットワークの設計・運用
・新規システム導入におけるプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・セキュリティポリシーの策定・運用
・社員向けセキュリティ教育・啓発活動

技術的な観点だけでなく、グループ全体のITガバナンスやセキュリティ文化の醸成といった「組織づくり」も担っていただくポジションです。

■組織構成：
ITインフラUTは8名で構成されております。また協力会社よりヘルプデスクメンバーとして3名ご協力いただいています。

■ポジションの魅力：
幅広いキャリア形成： 技術（インフラ・NW・セキュリティ）だけでなく、規定作成や教育といったマネジメント・ガバナンス領域の経験も積めます。
会社の安全をデザインする： セキュリティ対策ツールの導入だけでなく、ガイドライン作成や研修実施といった「人の意識」に関わる部分までトータルに関わることが出来ます。
ユーザーの顔が見え、自分が構築した仕組みがどう役立っているかダイレクトに感じられます。

■同社の魅力：
三菱商事の子会社ということもあり各種制度が充実しております。また、女性が働きやすい環境整備にも注力しており、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けております。仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】