【公益財団法人笹川平和財団】【虎ノ門】人事／管理職候補◆人事制度の整備など◆国際協力、国際交流を推進する財団◆フレックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【虎ノ門】人事／管理職候補◆人事制度の整備など◆国際協力、国際交流を推進する財団◆フレックス


～国際協力・国際交流分野で高い専門性を持つ財団／国際社会が直面する諸問題を解決／所定労働7時間～

■募集背景：
当財団では現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度の整備、人材育成、採用活動等、人事業務全般の合理化・最適化に取り組んでいます。これら施策を人事領域で牽引し、組織改革に貢献いただける方を募集しています。

■業務内容：
まずはご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、メンバーを育成しながら、自らも実務を推進できるプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

▼業務例（ご経験・適性に応じて調整）
・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行
・労務関連の相談対応、制度整備、外部専門家との連携
・人事評価の運営および制度改善（システムリプレイスを含む）
・研修プログラムの企画・運営、育成体系の見直し

人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
ご入職当初は、いずれかの業務を通して財団及び人事課の理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは戦略・オペレーション双方から組織をリードできる人材となっていただけることを期待しています。

■笹川平和財団について：
当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】