【株式会社ＴａｌｅｎｔＸ】【ポテンシャル】SaaSセールス◆ハイレベルな営業組織で挑戦できる環境◆大注目のHR×SaaSを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【ポテンシャル】SaaSセールス◆ハイレベルな営業組織で挑戦できる環境◆大注目のHR×SaaSを展開


■ミッション：
TalentXの未来を担う次世代リーダー候補としての採用です。
具体的なミッションや業務内容は選考の中ですり合わせができればと考えておりますが、何らかのセールス経験を経て、ご自身のwillを叶える中長期のキャリア形成を目指していただきます。ゆくゆくは、全社にインパクトを与える価値創出に寄与いただけることを期待しております。

■業務概要：
当社のインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。
初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面接の場ですり合わせができればと存じます。

■業務内容：
【インサイドセールス】
・日本を代表する大手企業や、採用プラットフォームに興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得
・顧客課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた商材の提案
・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行
・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成
・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画
・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化

【フィールドセールス】
・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備
・商談
・成約の諸手続
・CSへの引継ぎ
・組織内へのナレッジシェア
・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成～ブラッシュアップ

■配置転換：
当社では長期的キャリア形成とポテンシャル解放を目的とした挑戦の観点から、配置転換をポジティブに捉えています。
例えば、営業未経験で入社したメンバーがインサイドセールスにてプロダクト理解と顧客理解を積み、スキルを獲得したのちにフィールドセールスへと異動したり、フィールドセールスとして入社したメンバーが新規開拓の実績を挙げたのち、新規事業立上げのリーダーに抜擢されたりと、実例は豊富にございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】