【株式会社ブライセン】【管理部門責任者】人事・総務・法務の部長◇組織基盤の強化×上場に向けた体制整備をリード◎老舗SIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【管理部門責任者】人事・総務・法務の部長◇組織基盤の強化×上場に向けた体制整備をリード◎老舗SIer


□■創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供／グローバルかつ多岐に渡る優秀な技術が集まる組織■□

■業務内容：
当社にて、人事・総務・法務部門の責任者として、各領域のマネジメントと実務を遂行していただきます。
■ミッション：
経営層と並走しながら組織基盤の強化と上場に向けた体制整備を主導する重要なポジションです。

■具体的な業務：
＜人事業務＞
人事評価制度の設計・運用/採用計画の策定/社内イベントの運営、指示
＜総務業務＞
労務業務における指示と判断/就業規則や規定等の管理及び更新/安全衛生管理（安衛委員会運営）/株主総会の準備・運営/IPO準備に向けた証券会社対応
＜法務業務＞
契約書の審査・作成・管理/社内規程の法的整備及び更新/各種法令対応及びコンプライアンス推進/IPO準備に向けた法的デューデリジェンス対応

■ポジションの魅力：
◇経営直下で組織を自らの手で創り上げる醍醐味があります。人事・総務・法務の全領域統括の実績を積み上げ、将来的にはCAO、CHRO、CLOを目指すことができます。
◇41期の安定基盤とIPO準備の躍動感を同時に味わうことができ、市場でも希少なフェーズとなっております。
◇充実した福利厚生や柔軟な環境の中で、中長期視点で腰を据えたキャリア形成が可能です。

■当社の特徴：
創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。また多国籍の技術者が集まっており、海外5カ国（ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国、アメリカ）にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】