正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【渋谷】IT・SaaS/法人営業オープンポジション◆ソニーGの安定基盤×早期昇格可能◆年休131日
~ソニーグループの安定性と、ベンチャーのスピード感を両立/将来性の高いIT・SaaS領域の法人営業/腰を据えて成長しながら、早期の昇格・キャリアアップ目指せる/フレックス制・賞与年2回~
■業務内容:
経験やご希望に応じて、ポジションの決定をさせていただきます。
【1】ソリューション営業
“企業の課題を解決する、王道の課題解決型 提案営業”
メインサービス:NUROアクセス
■業務内容
・法人企業への提案営業(NUROアクセス)
・顧客課題のヒアリング~提案、クロージングまで一貫して担当
・提案資料作成/プレゼンテーション
・既存顧客へのフォロー、追加提案
★こんな方におすすめ
・営業力を基礎からしっかり身につけたい
・相手の課題を深く聞き出し、提案するのが好き
・課題解決型の営業に挑戦したい
・将来的に“どこでも通用する営業力”を身につけたい
【2】代理店営業
“人を動かして売上を最大化する営業”
メインサービス:NUROアクセス
■業務内容
・代理店への営業活動
・代理店との同行商談、案件支援
・販売促進施策(キャンペーン)の企画・実行
・代理店向け勉強会の実施、関係構築
・施工・導入に向けた各種調整
★こんな方におすすめ
・人と信頼関係を築くのが得意
・個人で売るだけでなく、チームや他者を巻き込みたい
・関係構築や調整力を活かしたい
・戦略的に売上を伸ばす仕事に興味がある
【3】新規事業SaaS営業
“立ち上げフェーズに関わる、0→1の営業”
メインサービス:営業現場で利用する、新規開発中のSaaSプロダクト
■業務内容
・新規SaaSプロダクトの営業活動(マーケ主導のリード+一部自らのリード獲得もあり)
・導入後のカスタマーサクセス(オンボーディング/活用支援/定着フォロー)
・プロダクト改善・企画への関与(顧客の声をもとに機能改善や営業体制づくりに参加)
★こんな方におすすめ
・新しいサービスや事業に関わりたい
・ITやSaaSビジネスに興味がある
・スピード感のある環境で成長したい
・0から1を作り上げる環境に魅力を感じる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(標準3ヶ月分) ■業績賞与あり(毎年支給) ■営業手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:社内規定あり 社会保険:健康保険(ソニー健保へ加入:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービスあり) <定年> 60歳 継続雇用制度有(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・無料貸出図書(リクエスト制度あり) ・ソニーグループ通信講座 <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・NURO光利用料の会社負担 ・びずつく(新規事業発案コンテスト) ・部活・サークル支援制度(ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり) ・Benefit Guide(ソニー製品が割引で購入できます) ・カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ・福利厚生倶楽部 ・無料自販機・ウォーターサーバー設置 ・設置型社食あり ・オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性営業の取得実績あり) ■有給休暇: └入社初日から付与(日数は入社月による) └その後、勤続年数に応じて17日~24日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 ※一部個人営業もOK(不動産、金融、保険など) ■歓迎条件: ・IT業界での就業経験 ・無形商材の販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニービズネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F |
| 事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。 また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。 【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】 通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。 主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO(ニューロ)アクセス」は、 ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、 日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。 ■導入事例■SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等(敬称略) ■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s ■オウンドメディアnote■https://note.sonybn.co.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 小笠原 康貴 |
| URL | https://sonybn.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 359名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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