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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【大崎/週3~4日在宅可】人事労務(勤怠・給与計算など)◆東証プライム上場のパーソルG◆年休120日
【東証プライム上場パーソルグループ/土日祝休み・産育休実績あり】
■業務内容:
・人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など)
・決算対応
・未収金回収業務
・労働保険
・36協定・就業規則等の改定
※この他、人事労務業務をご志向に応じて決めさせていただきます。
※詳細は面接にてご確認をいただけますと幸いです。
■組織について:
・管理部に配属予定です。
└コーポレート人事:MGR1名、メンバー5名
■働き方:
・週3~4日のリモートワーク(週1~2出社/大崎オフィス)
・基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。
※出社の曜日指定はなし
※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。
※その他フレックス制度があり、有給取得推奨するなど、ワークライフバランスが実現できます。
■今後のキャリアパス:
・管理職を目指したい、人事の他領域にも挑戦したい等の志向性をお持ちの方も歓迎です。
・1年ほどでリーダーへの昇格実績あり。
■プロダクト(ミイダス)について:
・ミイダスは単一サービスで売上二桁億、ユーザー数150万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に44万社以上のサービスです。(売上非公開)
・一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。
・他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。
・ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。
・採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇面での変動はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F 勤務地最寄駅:山手線 埼京線 湘南新宿ライン線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 「大崎駅」 新東口 徒歩8分/東急池上線 「五反田駅」 東急五反田駅出口 徒歩9分/山手線 「五反田駅」 徒歩10分 ■在宅ワーク:週3~4日可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~350,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 260,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当4,000円 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※将来的な組織拡大・管掌領域拡張に伴い報酬改定の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・私服勤務可 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・持株会 ・社内公募制度(社内キャリアチャレンジ) ・e-learningシステムの利用 ・みんばこ(ミイダスのアイディア意見箱) 【PERSOLグループ制度】リロクラブ └200,000以上のコンテンツを特別優待価格で 利用可能 【PERSOLグループ制度】グループキャリアチャレンジ/キャリアスカウト └グループ内公募制度 【PERSOLグループ制度】ジョブトライアル └グループ内仕事体験 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始(12/30-1/3固定) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算の経験(目安5年以上) └経験例:給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 ■歓迎条件: ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のおありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F |
| 事業内容 | ■事業内容:転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 2014年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて事業化、2015年7月にサービスリリースを開始。 現在はパーソルグループの次世代の柱として、事業拡大のフェーズにあります。 ■ミイダスとは: <転職希望者様向け:https://miidas.jp/ 企業様向け:https://corp.miidas.jp/> 「ミイダス」は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界を実現するため、採用から育成、組織開発など、人材にまつわる機能をワンプロダクトで提供しております。転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、この課題を解決するため、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織の最適なマッチングを追い求めています。今後はさらなる機能開発を進め、ワンプロダクトで提供できる範囲を広げ、企業にとってなくてはならないプロダクトになることを目指しております。 ※データについては大学の心理学や脳科学の専門家に依頼し、研究者を雇い分析しております。URL参照https://careers.miidas.co.jp/science/ 【サービスの特徴】 ミイダスは採用基準の明確化と面接の正しい評価ができるアセスメント機能を搭載。自社の社風や業務にフィットする人材の分析、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。 ※採用に重要な転職者の情報量:詳細な登録項目による日本トップレベルのデータ 一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。これまでは、スカウトサービス/求人広告機能に加え適性検査と”採用領域”に強みのあるプロダクトではありますが、現在は人材開発・組織開発、企業価値向上の新機能が搭載され、今後は労務など幅広い領域をワンパッケージで提供できるプロダクトを目指しております。上記のプロダクトの機能開発と営業組織の強化が今後の事業イシューとなってくると考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 喜悦 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 売上高 26億(2019年度) |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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人事*フレックス*週2リモートOK*年間休日125日*残業月平均8h*有給消化率90...
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組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
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経営管理・サポート担当*月給29万~*残業少*社割あり*韓国で話題「ADERERRO...
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