【グラビティ株式会社】【愛知／岡崎】システムエンジニア（地図DB基盤開発）◆賞与年6回／リモート可／残業平均月14h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【愛知／岡崎】システムエンジニア（地図DB基盤開発）◆賞与年6回／リモート可／残業平均月14h


■業務内容：
製造現場の自動化・品質向上を支えるマシンビジョン製品向けのソフトウェア開発をお任せします。

■業務詳細：
お客様先（某大手メーカー）に常駐し、地図DB基盤のソフトウェア開発において、1機能を担当し、設計・実装・テストまで一貫して対応していただきます。
※PJTアサインまでの準備期間については、次回案件に向け、自身の技術向上期間として活用いただけます。（開発手法向上期間：外部パートナーや研修動画有）

■開発言語：
Python or C# or Java

■働き方：
・リモートワーク制度あり（PJTによる）
・残業平均月14時間
・柔軟な有給取得可

【グラビティの特徴】
◆転居を伴う転勤数0件
会社の方から無理やり案件が決まったから転居をお願いすることは原則ありません、事前に確認させていただきキャリアを望む形であればお願いすることになります。
※親御様の介護等でUターンなどで戻られる場合も、Uターン先で案件がないか営業に動かせるような取り込みを行っているエンジニアファーストな会社です。

◆平均残業時間11.8時間/月
→繁忙期は30Hの残業もある可能性もありますが、年間通しての平均は11.8時間です。基本的には定時付近で帰宅でき、ワークライフバランスも整いやすいです。

◆賞与支給6回/年
賞与は夏と冬に会社の業績と、個人の評価を加味したものをが2回あります。それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語置き換えると「皆勤賞」となっております。弊社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。

■グラビティのエンジニアリングの特徴：
◎職種も担当工程も自由に選び成長できる
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。
◎マンツーマンOJT
エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】