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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【福岡市】派遣スタッフのサポート◆未経験／年休120日（土日祝）／人を支えることにやりがい感じる方へ
～施工管理の経験を活かし、建設業界で働くスタッフのサポート側へ！！土日祝休み～
■仕事内容：
大手ゼネコンなど、建設エンジニア（プロジェクト管理スタッフ）を派遣している当社。
現場で働く派遣スタッフが安心して長く働けるよう、日常的なサポートやフォローをお任せします。
「人の話を聞く」「困っている人を支える」ことが得意な方に向いているお仕事です。
■仕事の流れ：
＊入社前後の手続き・準備
＊研修の日程調整と実施サポート
＊就業中フォロー（配属先の現場に訪問して面談・仕事内容・人間関係・残業状況の確認）
⇒訪問後は報告書を作成し、営業や業務と共有
＊勤務時間の確認、労災対応、定期健康診断の調整
■技術社員を支える“縁の下の力持ち”募集
プロジェクト先で働く社員の業務の様子や困りごとをヒアリング。
時には雑談を交えながら、メンタル面のケアやキャリア相談にも乗っていただきます。
温かく誠実なコミュニケーションが求められるポジションです。
■現在の組織構成：
・部署の人数：3名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■3～6カ月の試用期間あり ■条件等は変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡県福岡市中央区大名2丁目12-8 大名町ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,621円 その他固定手当/月：29,500円～41,800円 固定残業手当/月：45,450円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,571円～259,871円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）：0～3ヶ月（昨年度実績） ■昨年度賞与実績：3ヶ月分 ■給与改定:年1回（11月） ■インセンティブ：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員登用後は有 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、各種研修 ※コンプライアンス勉強会、現場研修、テイクオフ研修などさまざまな研修を用意しています ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■休日出勤手当 ■資格手当 ■社内コンテスト制度 ■給与仮払い制度（希望日に給与を受け取れる制度／規定あり） ■福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり）： ・eラーニング（300コース以上） ・健康増進支援（フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など） ・育児補助制度（育児相談・家事代行サービス） ・介護補助制度（介護グッズ購入補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日） 、祝日 ■有給休暇 、GW 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、特別休暇 、介護休業 、産前産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・施工管理経験 ・運転免許証 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JAGフィールド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設エンジニア（現場監督・設計）、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス ■特徴： 設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。 自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進み、3ヶ月ほどで固定客ができるほどです。 社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。 |
| 代表者 | 菊田 太一 |
| URL | https://www.jag-fld.com// |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | 3,890百万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | アズビル株式会社、株式会社イチケン、株式会社石本建築事務所、出光エンジニアリング株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社大林組、株式会社奥村組、株式会社オカムラ、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社クボタ建設、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、三機工業株式会社、清水建設株式会社、三井住友建設株式会社、株式会社三菱地所設計 ほか （順不同・敬称略） |
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