【株式会社ビヨンドソフトホールディングス】【大崎】人事労務スペシャリスト◆成長中企業でグループ会社の人事労務スキルアップ◎◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【大崎】人事労務スペシャリスト◆成長中企業でグループ会社の人事労務スキルアップ◎◆土日祝休み


《成長中グローバルIT企業／労務を軸に専門性を磨く》
事業拡大を続ける当社では、組織の成長に伴い人事労務業務の量・質ともに高度化しています。現在は少人数体制で幅広い業務を担っており、今後はより戦略的な人事体制の構築が求められています。そこで今回、即戦力としてご活躍いただける人事労務スペシャリストを募集します

＜こんな方にお勧め＞
労務の専門性を高め、安定したキャリアを築きたい方におすすめです。日常業務を正確にこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方、成長中のIT企業でバックオフィスとして事業を支えたい方に最適。将来的に人事チームの中核として、運用改善や育成にも挑戦したい方にフィットするポジションです

■募集背景
グループ全体の人員増加により、給与計算や勤怠管理、社会保険対応などの労務業務が増加。安定した業務運用と品質向上を実現するため、労務を専任で担っていただける方をお迎えし、人事体制の強化を図ります

■役割・概要
グループ会社を含む労務業務を中心に、総務・アドミ業務も一部お任せします。法令に基づいた正確な労務対応を行いながら、業務フローの整理や効率化にも携わっていただきます。将来的には、人事チームの業務運用やメンバーの育成・フォローにも関わることが可能です

■労務業務
・給与計算、勤怠管理
・年末調整業務
・入退社手続き、社会保険関連業務のサポート
・人事業務フローの整理、改善
・人事システムを用いたデータ管理
■総務・アドミ業務
・オフィス関連手配、庶務サポート
・経費精算、費用申請管理

■ポジションの特徴
日々のルーティン業務にとどまらず、業務フロー改善や仕組みづくりにも関われる点が特徴です。グループ会社対応を通じて、スケール感のある労務実務を経験でき、バックオフィスとして事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■魅力
◎労務を軸に専門性を深めつつ、総務領域まで経験できる



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】