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契約社員
【職務概要】
システム開発における、PG～デバッグの工程を担当していただきます。
【職務詳細】
・Java でのオープン系アプリケーションのコーディング業務
・VB.net での業務用システムのコーディング業務
・C＋＋、C＃での業務用システムのコーディング業務
・C言語での制御ソフトのコーディング業務
・Swiftでのアプリ開発業務 等
【同社について】
若手を育て、メーカーの技術力向上に貢献するという好循環ビジネスが安定期に入った同社に対し、グローバルな技術開発競争が激化している大手・優良メーカーから、新製品／新技術開発をはじめとした技術者求人の相談が日々舞い込んでいます。
しかし現在、それに応えるためのエンジニアの数がまだまだ不足しています。
そこで目の前の要望に応えるとともに、今後の同社の成長を見据えて経験の浅いエンジニア候補から即戦力の方まで、幅広く募集します。
エンジニアを目指したい方や、さらにスキルアップしたい方はぜひ一度お問い合わせください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 鹿児島本線「小倉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：5回 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（上限3万円）、残業手当（全額支給）、資格取得奨励制度、寮・社宅有／再雇用制度（70歳まで） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）／祝日／夏期・年末年始／年間125日（125日には有給奨励日含まず）／有給休暇（入社半年経過後10日） |
| 応募資格 | 【必須】 Java 、VB.net 、C＋＋、C＃、C言語、Swift、いずれかの言語でのコーディング実務経験3年以上 ★☆やりがい☆★ ・大手一流メーカーのプロジェクトに携わっていることで、技術の最先端を担っていることを実感できます！ ・仕事の幅が広がってキャリアアップが実感できます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は9時間（2024年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2024年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 20,000人（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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