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正社員
【職務概要】
人事部（Human Capital）内のISC（Integrated Solution Centre）において、データとテクノロジーを駆使し、PwCグループの人・組織・プロセスの最適化を推進します。経営目線・ユーザー目線・効率化の3つの視点から、人事データの管理・分析・インサイト提供を担うポジションです。
【職務詳細】
・人事関連データ管理基盤の運用（要件定義、関係者調整、実装・テスト、設定変更、運用改善）
・経営陣や社内外向けのレポート作成（課題解決のためのデータ抽出、集計、分析、インサイト提供）
・人事内外の各種施策の企画～推進（業務改善、DX推進）
・スキルや意向に応じた随時プロジェクト（新技術の導入やチーム内改善活動など）への参画
【本ポジションの魅力】
・「人が財産」である同社において、人事×Techの専門性を高め、経営に直結する分析に携われます。
・人事・IT・コンサルティング部門との勉強会等、PwCのグローバルな知見に触れられる機会が豊富です。
・キャリアパスとして、人事戦略、組織設計、DXリードなど幅広い選択肢が用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～850万円 月給制：月額320000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析の実務経験2年以上（仮説設定～分析～レポート） ・Power BI、Tableauなどの可視化ツール（BIツール）の利用経験 ・ETLツールの利用経験、または複数システムからのデータクレンジング経験 ・システムインフラに関する基礎知識（Azure、AWS、GCP、ネットワーク、DBのいずれか） ・社内他部署等のステークホルダーとの折衝経験 【尚可】 ・システム開発、導入プロジェクトの経験（PM、PMO、要件定義など） ・Azure等を用いたアプリ・DBの構築または運用経験 ・人事基幹システム（Workday、Company、SAP等）の知識・経験 ・英語力（読み書き、海外メンバーとのコミュニケーションレベル） ・Python、Rの使用経験、生成AIの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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