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正社員
【職務概要】
PwC Japanグループの国内法人向けに、データ分析基盤の提供およびデータマネジメントを担当します。従来のBI中心の基盤から、ビジネス部門の意思決定に直結する「データ活用サービス」へと進化させるフェーズにおいて、ビジネスとデータの橋渡し役として設計・実装を主導します。
【職務詳細】
・業務理解とデータ設計：利用者との対話を通じた課題・要件の構造化（KPI定義等）、SQLによるデータモデリング、データマートの設計・実装。
・BI／AIへのデータ提供設計：Power BI ダッシュボードやAI Agent用のデータ整備。
・チーム、プロジェクト推進：要件定義、外部パートナーの成果物レビュー、ナレッジ移管、チームメンバーのタスク管理。
・マネジメント（マネージャー職の場合）：メンバーの育成・評価。
【魅力・特徴】
・グループ内の多種多様なデータが集約される環境で、意思決定に直結する手応えを感じられます。
・AI活用のための高品質なデータ整備という最先端のテーマに挑戦可能です。
・社内サービスのため、企画から改善まで長期的な視点で裁量を持って取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1300万円 月給制：月額714000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLを用いたデータモデリングの実務経験（3年以上） ・DWHまたはデータマートの設計、実装経験 ・業務部門やステークホルダーとの要件整理、対話の実務経験 ・日本語能力（N1以上） 【尚可】 ・事業会社でのデータ活用推進経験 ・プロジェクトリードまたはチームリードの経験 ・BIツール（Power BI、Tableauなど）を用いたダッシュボード設計、実装経験 ・dbt等のデータ変換、モデリングツールの利用経験 ・英語力（TOEIC650点相当） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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