正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【直近マネジメントメインの方も活躍】PM(クラウド)◆AWS等を用いた全社的なPJ運用体制の改善
●クラウドやインフラ知見をいかし、大規模環境のPMや運用体制の改善業務をお任せ
●直請け比率99%のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現
■業務内容
チームメンバーのマネジメントおよび、プレイングマネージャとして、全社的な大規模環境の運用改善業務をお任せします。
<詳細>
1. インフラ運用保守
・AWS環境の設計/構築/運用(EC2 / VPC / IAM / EBS 等)
・サーバ(Windows / Linux)の運用保守
・インフラコア(Active Directory / DNS)の運用保守
・監視、バックアップ、パッチ運用の統制
2. 運用改善・高度化
・属人化した運用の可視化および標準化
・手順書整備およびナレッジ共有推進
・運用自動化(スクリプト/IaC)による効率化
・インシデント/問題/変更管理の高度化(ITSMベース)
・障害の原因分析および恒久対策の実行
3. チームマネジメント
・10名規模の運用チームのリード
・タスク管理/進捗管理/品質管理
・メンバー育成およびスキル底上げ
・チームの属人化排除および体制強化
4. ステークホルダー対応
・顧客対応(報告・調整・改善提案)
・社内関係者との連携
・プロジェクト全体方針に基づいた意思決定
■組織の特徴
同社における中核を担う事業の一つ。全社的な、PJの運用体制を改善・強化していくために、主にインフラ周りの構築に従事している。
インフラ周りの知見がつくことはもちろん、15社以上との取引があり、50以上のPJが動いているため、大規模環境での運用体制構築経験もつむことができる。PJ全体の仕組化、効率化を図る。
全体としては100名程度の社員が在籍し、パートナー社員含め400名以上が在籍している
■当社について
当社は1966年に設立された歴史ある独立系SIerです。ファイザー/明治安田生命/アステラス製薬/日本ピザハットなど、大手企業かつ幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。AI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 極稀に出張が発生いたします(九州方面) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~580,000円 固定残業手当/月:110,600円~140,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,600円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3月・6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ご経験に応じて変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(最大20万円) <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年) ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■祝い金(結婚3万円・出産1万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間) ※有給休暇取得率:63.0% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のご経験目安5年以上 ・AWS設計または運用保守経験 ・PL/PM/PMOなどリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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