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【株式会社シモダ】【江東区】社内SE◆基幹システム企画・改善にチャレンジ!転勤なし|年休126日|残業時間5H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シモダ 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39969990
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【江東区】社内SE◆基幹システム企画・改善にチャレンジ!転勤なし|年休126日|残業時間5H


★保守から企画へ!基幹システムの改善・導入に挑戦できる本社SE!
★残業5時間・年休126日|学習時間を確保しながらキャリアを伸ばせる!
★運用・改善・ベンダー折衝まで経験し、上流工程へ成長できる!

■概要:
本社の社内SEとして、基幹システムの運用から新規ソリューション導入、情報セキュリティ、ベンダー折衝まで幅広く担当します。保守だけでなく、企画・改善に挑戦できるポジションです。

■業務詳細:
<誰に>
社内の各部門(営業・管理部門・経営層)からの要望に対応し、業務改善やシステム最適化を推進します。

<何を>
基幹システムの維持管理、新規ソリューション導入、情報セキュリティ監査、ベンダー折衝、問い合わせ対応を担当します。

<どのように>
まずは運用・保守から入り、徐々に企画・改善やベンダーコントロールへ業務範囲を拡大。事業成長に合わせたIT基盤の強化に携わります。

■働き方:
8:30~17:30勤務で残業は月5時間程度。
土日祝休み・年休126日。時差出勤制度もあり、働きやすい環境です。
転勤はありません。

■組織構成:
本社の情報システム部門に所属。
ベテラン社員が在籍し、フォロー体制が整っています。

■当社について:
創業70年以上、5年連続で過去最高売上を更新する塗料専門商社です。
2800社以上の取引基盤を支えるIT部門として、基幹システム刷新や新規ソリューション導入を積極的に推進。
安定基盤と継続的なIT投資を背景に、社内SEとして企画・改善に挑戦できる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区森下3-8-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
都営地下鉄都営大江戸線森下駅 徒歩7分
都営地下鉄都営新宿線森下駅 徒歩7分
東京メトロ半蔵門線清澄白河駅 徒歩10分

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。
※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給
します。
■昇給:あり(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績)
■賞与:年2回(計3か月分※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金

<その他補足>
■家族手当: 配偶者8千円、子3千円(18歳未満)※社内規定の該当
者のみ
■営業職手当、現場管理手当、配送手当等
■永年勤続表彰
■褒賞金制度
■社員旅行、社員親睦会
■インフルエンザ予防接種補助
■祝金(結婚・出産)
■見舞金(香典・傷病・災害)
※他県からの応募で、入社に当たり転居が必要な方には家賃・引越費
用の会社補助があります
■入社時にはお祝い金として20万円をお支払いします。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

●年末年始休暇、夏期休暇
●年間2日の時間単位で有給休暇取得も可能(当社規定による)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
【必須】基幹システムの新規導入経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シモダ
所在地 〒135-8303
東京都江東区森下3-8-11
事業内容 【企業概要】
同社は1954年創業、70年近い歴史を持つ塗料・化成品の専門商社で、全国に拠点を展開しながら2,800社以上の取引先を持つ中堅企業です。
創業以来黒字経営を継続し、現在は売上100億円規模を目指す成長フェーズにあります。
事業は「製品販売」「産業資材販売」「リニューアル事業」の3本柱で構成され、塗料・接着剤・化成品の販売から、建物の塗装・防水工事まで幅広く展開しています。
特に製品販売事業は同社のコアであり、メーカー・ディーラーとの日々のやり取りから蓄積された膨大な市場データをもとに、最適な製品提案を行う点が強みです。

【事業の特徴】
産業資材販売では、防水・耐熱・抗菌といった一般的な機能だけでなく、電磁波対策や化学汚染防止など高度な技術を持つ製品も扱い、製造業やインフラ領域の高機能化に貢献しています。
リニューアル事業では、塗料の「色彩」と「高付加価値機能」を活かし、建物の美観向上や耐久性向上を実現。
社会インフラや生活環境の改善に直結する事業として、地域社会からの信頼も厚い企業です。

【業界での立ち位置】
塗料・化成品の専門商社は参入障壁が高く、専門知識・メーカーとの強固な関係・幅広い製品ラインナップが求められます。
同社は2,800社の顧客基盤と長年の実績を背景に、安定した市場シェアを確保しています。
特に「幅広いメーカー製品を扱える中立的な立場」は、特定メーカーに偏らない提案ができる点で差別化要因となっています。

【経営ビジョン】
「くらし・社会に新たな価値を創造する」を掲げ、塗料・化成品の提供を通じて豊かな生活環境を実現することを目指しています。
経営理念には“社会にどう貢献するか”が明確に示されており、単なる商社ではなく「社会インフラを支える存在」であることを重視しています。
社員の声を取り入れながら改善を進める文化があり、現場主導のボトムアップ型の組織風土が特徴です。

【選ばれる理由】
顧客からは「提案の幅が広い」「現場の課題に寄り添った製品選定ができる」と評価されており、長年の信頼関係が強固な顧客基盤につながっています。
メーカーと顧客の双方を深く理解した“橋渡し役”としての価値が高く、景気変動に強い安定したビジネスモデルを構築しています。
代表者 -
URL https://shimoda-net.jp/
設立 年1954年8月
資本金 50百万円
売上 9,500百万円
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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