正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
未経験◎【本町/転勤無】ファイナンシャルプランナー◆フルフレックス/リモート可/年収1000万超も◎
~【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フレックス制で効率的に働くスタイル/独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎在宅可能~
*20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり!
*チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
*ファイナンシャルプランナーの平均年収は1,500万円を超えています。
■ 企業について
人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業
*顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指し、設立8年で売上60億円超の成長企業
■仕事内容:
保険や資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、お客様に最適なトータルライフプランニングをお任せします。
■入社後について:
▽約3ヶ月~半年…インサイドセールスとして、Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクト→コンサルタントとの商談を設定。当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます◎
▽研修期間を経て…ファイナンシャルプランナーとしてデビューし、お客様の生涯設計プランに則した提案~クロージングまでを担っていただきます!
★当社の集客における強み★
*当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、アウトバウンドの営業は一切行っておらず、すべてインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築
▽理由
└インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得
└オウンドメディアは月間100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築
■やりがい:
◎人生100年時代の「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルとして活躍
■配属先
営業部 12名(40代3名、30代5名、20代4名)
■環境:
◎フルフレックス・リモート制度(週1~2日出社)を導入し、休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。
◎初年度から、実力次第で年収1,000万円~2,000万円も実現可能
◎離職率も低く、働きがい認定企業にも選定
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩3分 Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,130円~780,000円 固定残業手当/月:59,070円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,200円~930,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ、資格手当あり ■モデル年収: ・入社2年目:年収800万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) ・入社2年目:年収1,200万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修支援制度 <その他補足> ■資格手当 ■リモートワーク可 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日または平日の中から週2日を休日として設定 リモート勤務可(週1~2日以上は出社) 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇 慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 ※取得・復職実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・接客販売/営業経験をお持ちの方 ・稼ぎたい志向の方 ■歓迎条件: ・金融商材(保険/投資信託/不動産投資など)の営業経験がある方 ◆「今の会社では正当に評価されない」「もっとスピード感を持って成長したい」という不満を、ここでは「実績」と「報酬」に変えられます ◆対目標200%超えと業績絶好調。業界最高水準のインセンティブで、年収1,000万~2,000万円をリアルに狙えます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュアーイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・PropTechサービス「MIRAP」の運営(不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D) ・お金の相談サービスス「Money Coach」の運営(生命保険・損害保険代理) ・お金の専門情報サイトト「Money Journal」の運営(インターネット広告、メディア運営) |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 篠田 礼門 |
| URL | https://sure-i.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 5,639百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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