正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京】開発責任者/AIエージェント活用業務システムプロジェクト◆土日祝休/フレックス/リモート有
◇◆Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営/土日祝休み/フレックス◆◇
■業務概要:
Fintech領域におけるAIエージェント活用業務システムプロジェクトの開発責任者として、要件定義から実装、本番展開までをリードいただきます。現場で得た顧客の声をプロダクト開発へ橋渡ししながら、FDE組織の採用や育成を含めたマネジメントを担うポジションです。
※Forward Deployed Engineering組織の開発責任者ポジションとして、CTO直下のチームに所属します。受託開発とコンサルティングサービスを展開する部署で、プロダクト開発チームとのブリッジ役も担います。
■具体的な業務内容:
・AIによる開発リード…Fintech領域における、AIエージェントによる業務システムプロジェクトの開発リード
・AIエージェントを前提とした業務設計…ディスカバリーフェーズ(課題発見)から技術的な合意形成、業務の改善、本番稼働、さらなる価値創出とアップセルに至るまでの技術的な顧客体験をエンドツーエンドで設計し運用
・社内との戦略的連携(ブリッジ)…現場での導入プロセスで得られたインサイトを収集・分析し、プロダクトの改善や新機能開発を推進
・チームビルディングと組織マネジメント…FDEチームの採用、育成、メンタリングを実施し、組織全体の技術力とデリバリー効率を最大化
■業務の特徴:
・9期連続黒字企業の次の成長フェーズを担う経営幹部候補として、CTO直下でAI開発と組織構築の両面に関与できます。
・単なる案件管理ではなく、営業利益拡大を見据えた経営視点で仕組み化や再現性ある組織運営をリードする役割です。
・案件ごとに新たな言語やフレームワークを取り入れる文化があり、現場で得た知見をコンサルティングやプロダクト開発に還元できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇・給与の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(週3日以上要出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):670,000円~1,000,000円 <月給> 670,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:業績連動賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■学習支援(書籍購入、勉強会への参加支援) <その他補足> ■持株会制度 ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■入社日に年次有給休暇5日付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアリングチームのマネジメント、テックリード、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・エンタープライズ企業のステークホルダー(経営層から現場担当者まで)に対する高度な要件定義、折衝、および課題解決能力 ■歓迎条件: ・金融システムやエンタープライズシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・OpenAI APIやLangChain等を活用したAIエージェントの組み込み、またはRAGパイプラインの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トイウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階 |
| 事業内容 | ▼事業内容 主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業 ▼Fintech事業 事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。 ▼エンターテインメント事業 2020年からエンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。 スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。 【当社の特徴】 元シンプレクス、元アクセンチュア、元マイクロソフト、元NTT系列、元リクルート、元Voicyなど、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。 ■Fintechベンチャーの受託開発(90%以上がプライム)の成長産業で事業展開 ・Fintech事業では新規事業の立ち上げ~システム開発案件増加中。今後も企業成長が見込まれます。 ・利益を社員へ還元する文化もあり、年間賞与も毎年右肩上がり(昨年実績:一律200万円) ■社員が中長期的に働きやすい環境を整備 ・リモート・フルフレックスを導入し、残業時間も月平均20時間以下 ・フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由 ・平均年齢32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風 ■NFT・ブロックチェーン・仮想通貨などのモダンな開発実績あり ・某Fintech企業の新規事業(NFTマーケット)支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績あり ・メンバーの発案により、とある案件でFlutterを採用した実績もあり ・エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクトを開発 【今後の展望】 既存事業の堅実な成長と新規事業のグロースの両立を目指します。※利益を投資していくサイクルを構築中 2027年には、「Fintech受託 / コンサル事業」・「ブライウラ」・「Fintechマーケ事業」の売上を33%ずつにする予定。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toiware.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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