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【株式会社スタッフエージェント】【天神/経験者歓迎】人材紹介コーディネーター~自由度高×高インセン◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタッフエージェント 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39971301
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【天神/経験者歓迎】人材紹介コーディネーター~自由度高×高インセン◆土日祝休


◆◇事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか?高インセンティブ・完全週休二日制/年間休日125日/オフィスは新築ピカピカビル◆◇

■募集背景:
同社は福岡本社の人材派遣会社として、事務系派遣で九州No.1を目指し急成長中です。2030年の上場とグループ売上100億円を目標に、2024年度は売上30億3000万円を達成。事業拡大に伴い、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを増員募集します。

■業務概要:
オンライン面談を中心に、求職者の希望条件やキャリアの相談に乗り、事務系のお仕事をマッチングするポジションです。求人内容のヒアリングからお仕事紹介、入社後フォローまで一貫して担当します。また、求人広告の企画・作成やSNS運用など、集客施策にも携われるため、「人の役に立ちたい」「成果を正当に評価されたい」という方に最適な環境です。

■職務詳細:
・オンラインや電話での求職者面談、キャリア相談対応
・登録スタッフの希望条件を踏まえたお仕事紹介、マッチング
・求人広告作成・更新、データ入力など事務業務
・就業開始までの連絡調整、入社後のフォロー・定着支援
・SNS運用などの集客施策の企画・実行

■配属部門:
人材コーディネーターとして、営業部またはコーディネート部門への配属を予定しています。営業担当と連携しながら、企業ニーズと求職者の希望を結びつける「チーム営業体制」です。

■組織体制:
20~30代を中心に、前職が飲食や販売、美容、物流など未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。直近では事業拡大に伴い21名が入社し、女性リーダーも増加。1年以内定着率は95%と高く、質問・相談のしやすい雰囲気が根づいています。入社後は1~2週間の基礎研修+1~3カ月のOJTで、業界知識や面談スキルを着実に身につけられるため、未経験でも安心して成長できます。

■企業の特徴/魅力:
同社は事務系派遣に強みを持ち、登録スタッフは17~70歳と幅広く、特に20~30代女性が中心です。毎月約850名が新規登録するため、企業へ提案できる人材の層が厚く、マッチングのしやすさもポイントです。昇給・昇格は実績を重視し、1年目からマネージャー昇格や年収アップも可能。25歳でマネージャーとなり、年収1000万円が見える社員も在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブ
・個人の月の利益粗利に対し、5~15%を還元(月80万円稼ぐ方もおられます)
・表彰
新人賞:10万円
個人年間MVP:20万円
■賞与 年2回(7月・12月)
■昇給 年1回
■年収例
年収700万円/未経験3年目・28歳
年収1000万円/未経験7年目・35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※転勤時
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修
新入社員研修/1on1コーチング/外部研修/金融基礎教育/eラーニング /架電研修 等
■資格取得支援制度
キャリアコンサルタントなど、業務に役立つ資格は講習受講料など会社が全額負担

<その他補足>
■アニバーサリー休暇
■産休育休制度
■長期勤続休暇(3年:3日、5年:5日、10年:10日)
■フリードリンク(お茶、コーヒー)
■スマートフォン(iphone)貸与、モバイルPC貸与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当
■住宅手当(転勤時)
■服装自由・オフィスカジュアルOK
■髪型・ネイル自由
■ドリンクサーバーあり
■社員旅行、フットサル大会、社内フェスティバルなど
■リモートワーク
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、長期勤続休暇
有休休暇は1時間単位で使用可
※有給休暇100%取得奨励
※5日以上の連続休暇取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・人の話を寄り添って聞ける方
・人とお話をすることが好きな方
・向上心をお持ちの方
・将来のステップアップを目指したい方

■歓迎条件:
・普通自動車免許
・何かしらの営業、接客販売経験(顧客と深い関係性構築の経験)
・人材業界の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタッフエージェント
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-35
天神住友生命FJビジネスセンター
事業内容 ■事業内容:
一般労働者派遣事業 許可番号:派40-300794
有料職業紹介事業 許可番号:40-ユ-300718
業務請負(システム開発・ソフトウェア開発・設計等)

■社長のご挨拶:
働くスタッフの皆様とクライアント(企業様)を大切にするエージェント(代理人)でありたいという思いを込めてスタッフエージェントという社名にしました。当社にとってどちらも大切なお客様であり、人材派遣や人材紹介というサービスを通じてお客様に最高の“おもてなし”をするよう心がけています。

皆様が美味しいレストランで最高のサービスに出会った時、心地良い喜びを感じることや、また行こう!と思うことがあると思います。私たちも出会った大切なお客様に“スタッフエージェントをまた使おう!”と思っていただけるようなサービスを目指しています。おかげさまで、ここ数年スタッフエージェントは急成長することができています。周りからはイケイケの営業会社と思われがちですが、実は正反対!『常に顧客の立場に立って顧客満足度を最大化するにはどうしたら良いのか、そこにベストを尽くそう!』と社員に伝えています。この考え方が重要で、それができていれば自ずと業績もついてくると考えています。

人材ビジネス業界において、お客様にご満足いただけるサービスの提供は新たな雇用を生み出します。企業様と求職者の双方が満足するということは、人材派遣や人材紹介で新たな雇用が生まれるということなのです。そして、その新規雇用が地域社会への貢献に繋がると信じています。そういった思いを込めて「お客様に心から喜んでいただくサービスを提供し、雇用創出により地域社会に貢献する」ということを経営理念とし、それが人材サービス会社としての使命だと考えています。

私はこれまで数多くの方々の採用に関わってきました。そこで「仕事の充実した人生と充実していない人生、どちらがいいですか」という質問をすることがあります。皆さん「仕事が充実した人生!」とお答えになります。就職・転職は誰にとっても重要な人生の分岐点。だからこそ皆様の就職・転職がより良いものになるよう全力で支援し、スタッフエージェントは雇用を通じて地域社会に貢献していきます。
代表者 早川 学
URL https://staffagent.jp/
設立 年2009年5月
資本金 弁護士法人のため記載なし
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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