正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【全国】損害保険の法人営業◇年休122日/大手企業との取引担当/福利厚生充実/リモート有◎
【創業100年以上の歴史◎／大企業向け保険営業◎／リモートワーク可・高年収・働きやすさ両立◎】
■職務概要：当社は100年以上の歴史を持つ保険代理店として、法人向け損害保険および、命保険の提案営業を担当いただきます。主に大企業や上場企業を中心に、既存顧客の満期更改や事故対応に加え、新規顧客へのアプローチも行い、企業のリスクに応じた最適な保険プログラムを設計・提案します。国内外グループ会社やリスクマネジメント専門会社と連携し、総合的なサービス提供がミッションです。
■職務詳細：
・既存法人顧客の損害保険満期対応や契約内容変更手続き、種目追加のご案内
・紹介先からの法人向け損害保険／生命保険営業の新規契約営業
・既往顧客（法人）・新規取引先へのリスク診断・分析、保険プログラム最適化、グローバル保険プログラム構築、企業のグループ代理店支援他
■扱うサービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム
■業務の魅力：幅広い業種の大手企業と取引し、先進的なノウハウを得ながらスキルアップが可能。月6回までのリモートワークも利用でき、柔軟な働き方が実現します。
■教育体制：資格取得や研修支援制度が充実しており、入社後も専門性向上をサポートしています。
■就業環境：完全週休二日制・年間休日122日、リフレッシュ休暇やボランティア休暇など福利厚生も充実しています。
■キャリアパス：業界経験を活かし、リスクマネジメントやグローバル案件へステップアップ可能です◎
■企業の特徴/魅力：長期的な信頼関係を重視し、顧客企業の成長戦略を保険の側面からサポートするプロフェッショナル集団です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以上の場合は当社規程により、1年毎の契約社員（嘱託社員） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（11:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄 空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本店もしくは下記支店のいずれかに配属 ・支店：大阪府・福岡県・名古屋（愛知県）・仙台（宮城県）・富山県・広島県・札幌（北海道）・新潟県・高松（香川県）・静岡県 ＜転勤＞ 有 当社拠点全般 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,500円～582,800円 ＜月給＞ 496,500円～582,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給（支給条件あり） 家族手当：当社規定に基づき支給（支給条件あり） 住宅手当：当社規定に基づき支給（支給条件あり） 寮社宅：当社規定に基づき利用可（入居条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり。 ＜その他補足＞ 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（育児介護）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、長期療養休暇制度、半休制度、時間単位休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、慶弔など特別休暇あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制、土日祝、年末年始6日。 有休休暇の付与日数は前職の勤続年数による。付与日数は4月1日入社の場合で、それ以外の入社の場合は期間に応じて次の3月31日までの月割りで付与日数を決定。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・損害保険会社での大企業法人向け営業経験、または損保代理店・保険仲立人での法人向け営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・生命保険募集人資格（入社後取得も可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、日本損害保険協会 損害保険募集人試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共立株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：損害保険代理業務及び生命保険募集業務 ■当社について：当社は、お客様との接点を担う保険代理店です。お客様のニーズを的確に把握し、リスクファイナンス部門によるリスク分析と保険設計に基づき、業種や事業の特性を踏まえたオーダーメイドの保険ソリューションを提案します。また、グループ会社である共立インシュアランス・ブローカーズ株式会社、共立リスクマネジメント株式会社及び海外拠点の提供する各種サービスをご紹介します。 ■取扱保険： （1）損害保険…損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損害保険、日新火災海上保険、共栄火災海上保険、セコム損害保険、楽天損害保険株式会社、大同火災海上保険、ジェイアイ傷害火災保険、キャピタル損害保険、スイス・リー・インターナショナル・エスイー日本支店、明治安田損害保険、Chubb損害保険、ＡＩＧ損害保険、SOMPOダイレクト損害保険、アリアンツ火災海上保険、チュ－リッヒ保険会社、ユーラヘルメス信用保険会社、コファスジャパン信用保険会社、アトラディウス信用保険会社、ロイズジャパン株式会社、エイチディーアイ・グローバル・エスイースター・インデムニティ・アンド・ライアビ リティ・カンパニー、現代海上火災保険株式会社、ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッド （2）生命保険…第一生命保険、日本生命保険、明治安田生命保険、アクサ生命保険、SOMPOひまわり生命保険、東京海上日動あんしん生命保険、三井住友海上あいおい生命保険、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険、エヌエヌ生命保険、朝日生命保険、メットライフ生命保険、ソニー生命保険、アフラック生命保険、オリックス生命保険、マニュライフ生命保険、ニッセイ・ウェルス生命保険、富国生命保険、ジブラルタ生命保険、FWD生命保険、第一ネオ生命保険、大同生命保険、なないろ生命保険 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoritsu-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1910年4月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | 2,891百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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