正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京/本社勤務】社内SE(DX・IT推進担当)◆非常用電源メーカー◆リモート可/残業15H程
【暮らしの”安心・安全”を守る『非常用電源設備』の老舗メーカー/働き方◎】
【年間休日125日/残業15H程度/リモートワーク可】
『非常用電源設備』のトータル・エンジニアリングを行う当社にて、
社内SEとして、PC・ネットワーク運用やアカウント管理などを中心に、社内DX・IT推進の要を担っていただきます。
【デバイス/インフラ管理】
・PCやモバイル端末のキッティング
・社内ネットワークや通信環境の保守・改善 など
【グループウェア・アプリ管理】
・Microsoft365ほか、社内ツールの運用・最適化
・入退社・異動に伴うアカウント管理
・ルール整備・活用促進・定着支援 など
【社内システムの企画・導入推進】
・業務課題の整理、改善提案
・業務効率化につながるIT・AIツール/SaaSの選定
・システム導入時の要件整理、ベンダー調整
・導入後の運用設計から定着フォロー など
【ITセキュリティ・運用ルール整備】
・セキュリティポリシーに基づくデバイス・アプリ管理
・IT運用ルール、手順書、FAQ・ナレッジの整備
・属人化を防ぐ仕組みづくり など
【社内ITサポート】
・社員からのIT関連問い合わせ対応
・トラブルの原因切り分け、解決
・必要に応じた外部ベンダーへの連携
・再発防止を含めた改善提案 など
◇働き方◎:完全週休2日制・リモートワークも利用可と働き方にも柔軟な環境です。
■当社について:
当社は、『非常用電源設備』の販売から設計・施工・メンテナンスまでトータルで行っております。※非常用電源設備とは:震災などで万が一停電した際に電気を供給できる自家発電設備で、ほとんどの建物の中に格納されています。
◇施工実績多数:数多くの施設に当社の非常用電源設備が導入されています。
◇施工だけで終わらず、法律による安定性:日本では一定以上の人が出入りする施設には非常用発電設備の「設置」と「メンテナンス」が法律で義務付けられています。当社では施工だけで終わらずにメンテナンスもサポートすることで安定したビジネスモデルを築いています。
◇社会に貢献:災害に対する危機意識の高まっている昨今だからこそ、当社の製品は人々の暮らしに貢献をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の可能性はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月最大24万円まで支給 家族手当:扶養している子どもに対し支給 住宅手当:賃貸住宅者、持家住宅者に対し支給 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:ポイント制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 初年度はOJTを中心とした研修がメインとなります。 それ以降は、階級別の教育制度がございます。 <その他補足> ・食事補助 月額3,500円 ・トレーニングジム月額1,000円(24H365日使い放題) ・メンタルヘルスサポート(24H365日利用可) ・各種優待サービス(映画500円引きなど) ・ウォーターサーバー無料利用 ・自動販売機設置(割引価格で利用可) ・自社保有リゾートマンション(新潟県) ・ゴルフ会員権利用(2カ所) ・クリスマスプレゼント支給(小学生以下のお子様がいるご家庭) ・退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護等休業制度、定期健康診断、予防接種など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全土日祝休み・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇3日間(入社時付与)・永年勤続休暇・介護/看護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれか3年以上の経験 ・社内SE ・IT戦略推進 ・顧客のDX支援 ・ITインフラ基盤整備 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハタノシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自家発電設備の販売、企画・設計、施工管理、メンテナンス業務 ※ヤンマー株式会社 特約店 ・太陽光発電装置の販売、企画・設計、施工管理 ※京セラ株式会社 認定技術代理店 ・不動産の賃貸 ※テナント・事業所の賃貸 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hatano.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4,746百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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