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正社員
【職務概要】
店舗物件に特化した専門知識と交渉力を駆使し、新たな店舗の立ち上げをゼロからサポートする商業用不動産仲介営業をお任せします。
【職務詳細】
☆TEMPOLYを通じた質の高い反響営業☆
■事業ヒアリング：飲食、アパレル、美容など多様な業種のビジネスモデルを深く理解し、出店目的や事業計画を詳細にヒアリング。
■物件選定・調査：「TEMPOLY」の情報に加え、独自のネットワークから居抜き物件や未公開物件を選定。エリア特性、商圏調査、設備状態などの緻密な市場分析を実施。
■契約交渉・法務確認：貸主・借主双方の立場を理解し、賃料・条件の交渉、建築基準法や消防法などの複雑な法規をふまえた契約サポート。
■クロージング・サポート：契約書の作成、引き渡し、内装工事の進捗確認など、お客様の開業を最後まで見届ける。
【入社後のゴール】
■商業用不動産市場（特に店舗仲介）の基礎知識、関連法規（建基法、消防法など）を習得し、独り立ち。 専門性の高い分野だからこそ、早期の学習目標を明確にすることで、入社後の具体的な行動を促します。
■担当案件を持ち、平均的な成約サイクルと、お客様への事業コンサルティングの基礎を覚え、実践します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩5分 各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～450万円 月給制：月額280000円 賞与：年1回（10月） 昇給：年2回（4月／10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（上限3万円／月）／社員旅行 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの業界での営業経験 ※業界不問 ・これまでの営業においてトラックレコードとして語れる経験 ・法人・個人事業主に対する折衝／交渉経験、または高いヒアリング能力 ・宅地建物取引士資格取得への強い意欲（入社後1年以内の取得を推奨） ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPointでの資料作成） 【尚可】 ・商業用不動産の仲介経験（店舗、オフィス等） ・事業計画や財務諸表に基づいたコンサルティング営業経験 ・大手チェーン店や外資系企業へのリーシング経験 ・WebサービスやITツールを活用した業務改善、効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼン・ランド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階 |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、賃貸、仲介、管理業／店舗物件に特化したテナントリーシング／商業用・事業用不動産に特化した投資、運用及びコンサルティング、など 【会社の特徴】【初出店オーナーやチェーン展開企業の出店を一から手掛ける仲介企業です】 2012年設立の同社は、商業用不動産仲介事業におけるリーディングカンパニーを目指しています。 初出店の個人から、多店舗展開を行う法人企業まで、依頼の幅や件数も年々増加しています！ 事業拡大に伴って部署も増設中で、入社2年目で課長に昇進した社員も在籍しています。 企業の成長・拡大を身近で感じながら、「自分も成長したい」「努力の結果をきちんと評価してほしい」という方に最適な環境です！ 【ワークライフバランスについて】 パフォーマンスを発揮するためには重要な要素だと考えています。そのため、勤務時間の厳守や、年間休日120日以上・土日祝日休み、有給休暇などの各種休暇制度も充実しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 善英 |
| URL | http://www.zenland.jp/ |
| 設立 | 2012年10月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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