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正社員
【職務概要】
BOOTHのバックエンドエンジニアは、機能開発やメンテナンスだけではなく、ユーザー体験を考えた上での改善の提案やサービス運用方法の改善など、プロダクト開発全体に携わっていただきます。
BOOTHは多くの機能を提供して様々なユーザーや商品を対象としているため、開発にあたってはユーザー行動や運用フローを踏まえた幅広い考慮が必要です。
課題を本質的に把握し、エンジニアリングによって適切に解決することを期待しています。
【職務詳細】
・アプリケーション開発
・パフォーマンス改善
・メンテナンス性の確保
・技術的問題の解析・対応
・問い合わせなどを起点とする調査・修正
・データ分析
・SaaS活用を含めた技術選定など
【開発環境】
Ruby、Ruby on Rails、MySQL、Elasticsearch、Redis、Sidekiq、TypeScript、React、Nginx、Ceph、ImageMagick、FFmpeg
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F ※会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可(国内) 中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般、ならびに自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:552万~792万円 月給制:月額460000円 賞与:年1回(10月)※年により異なる 昇給:年2回(1月、7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給/住宅手当(対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給)/子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) /コンディショニングケア制度 /フリードリンク制度 /育児・介護休業制度など ■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~10:00、15:00~21:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜/日曜)、祝日/年次有給休暇(初年度10日以上)/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇/積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsを用いたアプリケーションの開発経験1年以上 ・エンジニア職に限らないビジネス職を含めたメンバーとの業務経験 【尚可】 ・既存のアプリケーション設計の問題点の分析、改善能力 ・要件を分析し、最適な技術選択ができる能力 ・ユーザー及びチームメンバーの課題や要求を正しく把握し、適切な解決策を導き出す能力 ・MySQL、Nginx、Redis、分散ストレージ(Ceph、Amazon S3)などを使用したアプリケーションの構築経験 ・クリエイターを取り巻く創作文化圏に関する理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 ■事業の特徴: ・2007年に開始した、イラスト・マンガ・小説の創作プラットフォーム「pixiv」は総登録ユーザー数は1億を超え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。 ・現在は「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」「VRoid」など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。 ■戦略・ビジョン:クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる 近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。 ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。 クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。 双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。 ■社風・風土: エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。 |
| 代表者 | 丹羽 康弘 |
| URL | http://www.pixiv.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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