正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
営業経験を活かす!【姫路】美容×課題解決営業(美容室成長支援)有給取得率◎/業績伸長の安定企業◎
\美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社/
“美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。
■業務内容:
理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。
単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。
<具体的には…>
メイン業務は「新規開拓」です。担当エリア内での新規サロン開拓を中心に、取引先の拡大を担っていただきます。
既存顧客との関係構築も非常に重要な役割です。定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローなどを行います。
また、必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。
1日の訪問件数やスケジュールは、担当エリアごとにご自身で計画を立て、柔軟に調整いただきます。
\1日のスケジュール例/
8:30 業務スタート:朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。
9:00 アポイント訪問:新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。
10:00 定期訪問:1日10件~15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。
17:30 帰社:必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。
■教育・研修体制:
・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1~2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。
・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。
■当社の魅力:
・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70%伸長しています!
・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市豊沢町12-5 勤務地最寄駅:山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:54,500円~60,000円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,500円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与想定 2.5~4.4ヶ月分(月給「基本給+固定残業代」で計算) ■エリア手当として20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。車通勤可、無料駐車場有 家族手当:配偶者:1万円、子供1人につき3千円(第2子まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は福山本社にて研修、現場配属後は1~2カ月営業同行を中心とした研修を行います。 ・定期的にメーカー研修がございます。 <その他補足> ■勤続表彰制度(5年毎、報奨金あり) ■社長賞制度(報奨金あり) ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■健康診断 ■社割(シャンプーなどの当社取扱商品) ■貸与物:社用車、パソコン、iPhone貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 日月祝休みをベースに会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇、GW、慶弔等 ※土曜日に有給取得がしやすい環境です♪社員から月曜休みで役所や銀行等プライベートの用事を済ませやすいとの声も! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業や販売経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・ルート営業のご経験がある方 ・個人営業や個人店等のご経験がある方 \過去、携帯ショップ店員やアパレルスタッフなどの採用実績あり/ <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラビスイースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0825 広島県福山市沖野上町4-8-23 |
| 事業内容 | ■概要: 美容業界の専門商社として、美容室の経営をトータルサポートしています。 仕事を通じて成長したい方に最適!人材育成に注力しており、先輩上司のサポートが手厚いです。 業界No.1を目指して事業活動を行っており、業績も10年以上連続で伸長しています。 ■事業内容: 美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートにより 「サロンの収益性の向上と経営力の強化」「幸せな美容師人生を描ける環境づくり」のお役立ちをいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miravis.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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