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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
334064_自社EDI製品・クラウドサービスのサポート◆キヤノンG◆土日祝休み◆教育制度が豊富
【キヤノングループ最大級のSI企業/教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来る】
■業務内容:
自社EDI製品・クラウドサービスのサポート業務全般をお任せします。
◇QA対応・障害対応(一次窓口からのエスカレーション対応が中心)
◇クラウドサービス運用支援(顧客連絡など)
◇サポートセンター管理(一次窓口業務を請け負っている協力会社のマネジメント補佐)
◇サポートサイト運営(サポートサイトのコンテンツ更新、FAQ作成、情報発信)
◇チャットボット管理(サポート用のチャットボットのQAデータ更新、運用)
■魅力:
自社EDI製品・クラウドサービスの製品知識、サービス知識を深めつつサポートサービスの様々な活動に参加していただきます。
通常のユーザサポート業務はもちろんのこと、サポートサイトやチャットボットに関わる業務も担っていただきます。
サポートサイトに関しては、スムーズな情報の更新・メンテナンス、チャットボットに関しては、的確なシナリオ作成による問い合わせ業務効率化など、カスタマサクセスの向上に尽力いただくことを期待します。
またマネジメント業務にも携わっていただき経験とスキルを積み上げていただくことで、管理職にステップアップしていくことも可能です。
スキルとやる気次第ですが希望される立場で担当していただくことができ、数多くの経験を積むことができます。
このような仕事に興味のある方には、是非おすすめとなります。
■当社の特徴:
当社はキヤノングループ傘下の企業であり、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与(1月入社の場合、18日付与/翌年度から1月に20日付与)。他、試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅:りんかい線/東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 570万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【専門職ポジション/目標管理】 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり) <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など ■育児支援制度:入社1年後から全従業員利用可 ■育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可 ■介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可 ■短時間勤務:最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 ※有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与(1月入社の場合、18日付与)翌年度から1月に20日付与。 ※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT系のヘルプデスク、サポートセンター業務を3年以上経験 ■歓迎条件: ・IT系のヘルプデスク、サポートセンターの運用経験および管理業務経験を3年以上経験 ・ネットワーク(通信プロトコル全般)の基本的な知識 ・ITILファンデーションの資格保有 ・AWS、Azureなどのクラウドサービス構築/運用経験 ・EDIに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ■主要事業: SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 ■事業領域: ITソリューションの事業領域 ・SIサービス事業 豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、品質と顧客主語に徹底的にこだわったシステム開発に取り組んでいます。競争力強化、グローバル化、情報セキュリティ対策、コスト削減など、企業活動を支えるシステムには、さまざまな対応が求められています。システムのライフサイクル全般にわたるトータルサービスで、お客さまの継続的成長に貢献します。 ・ITインフラサービス事業 堅牢性の高い西東京データセンターやクラウドインテグレーションサービス、先進のセキュリティソリューションを核とし、お客さまのICT業務の効率化を様々なサービスとソリューションを組み合わせて実現します。また、国内外で多くの実績をもつデータ通信ソリューションや画像・FAソリューションの導入サポートで培われた開発力・提案力により、お客さまの業務の高度化と生産性向上に貢献します。 ・エンジニアリング事業 ものづくり企業としての生い立ちを活かし、長年の研究開発で培った先端技術を強みに、お客さまのニーズにワンストップに対応できる最適なソリューションを提供しています。業務に役立つ多様な商品群や最新のITスキルを駆使した付加価値サービスとともに、お客さまのビジネスと社会の発展に貢献します。 ■特徴: 【休日その他】・サマーバカンス、フリーバカンス(5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、等 ・半日有給休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等)、転勤休暇、リフレッシュ休暇(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円) ※有給取得日数:平均12.6日(2021年度実績) 【労働環境】ワークライフバランスを重視しております。平均残業時間:19.9時間(2022年度実績) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.canon-its.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 売上 | 139,542百万円 |
| 従業員数 | 4,101名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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