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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
334062_インフラSE/IBM AS/400(IBM i)運用技術者【キヤノングループ】
■業務内容:
IBM AS/400(i)の保守運用
○具体的な業務内容は以下となります。
・AS/400インフラ(基幹システムで利用・CITS構築)・OS系・DB2/400全般の運用業務管理
・AS/400ユーザーID払い出し管理・基幹システムのPGM・DBなどのリリース管理(オブジェクト資産管理)
・AS/400全般の問合せ・回答対応
・AS/400インフラ・OS系・DB2/400等の障害対応(稀に土日祝日、夜間帯の連絡・対応もあり)
・DURL業務(電子帳票作成サーバ)全般の運用業務管理
■魅力
30年以上にわたりお取引が続く、東証プライム上場の不動産企業様の基幹システム(AS/400)運用業務を担うポジションです。長期的な信頼関係のもとで運用環境が整っており、腰を据えてキャリアを築きたい30~40代の方に最適な環境です。
勤務場所は品川となりますが、テレワークと出社(週1~2日)を組み合わせた柔軟な働き方が可能。ご家庭やプライベートと両立しながら、無理のないリズムで働ける点もこのポジションの大きな魅力です。
担当いただくのは、AS/400環境の安定運用を中心とした業務。ジョブ管理やリソース監視、障害一次対応、保守対応まで幅広い運用スキルを発揮していただけます。チーム体制での参画となるため孤立することはなく、スムーズに業務を分担・相談できる協力的な職場環境が整っています。
当社は特定ベンダーに縛られないマルチベンダー体制を採用しており、クラウドやネットワーク、セキュリティなど、周辺インフラ領域との接点も多くあります。運用の経験を活かしながら、より広い領域へステップアップしたい方は自然とスキルの幅を広げられる環境です。将来的には運用改善や小規模プロジェクトのリードなど、裁量をもって活躍いただくことも可能です。
キャリア支援制度も充実しており、スキル別・階層別教育、資格取得支援、自己啓発支援制度など、継続的に成長できる仕組みを整備しています。30~40代の「これからのキャリア」を見据え、スペシャリストとして深める道も、マネジメントへ進む道も選択できます。
安定した取引基盤、働き方の柔軟性、そして継続的に成長できる環境。
経験を活かしながら、次の10年・20年を見据えてキャリア形成をしたい方に最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅:りんかい線/東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~490,000円 <月給> 300,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(毎年4月)※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一部、確定拠出年金を導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助など <その他補足> ■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度 ■キヤノングループ保養所、共済会 ■育児休業制度(子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで) ■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで) ■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年) ■育児・介護短時間勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社2ヶ月後に付与し、翌年以降毎年1月に20日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IBM AS/400(IBM i / iSeries)環境での運用または保守経験(目安:3年以上) ・CL コマンドの基本操作(WRKACTJOB、DSPMSG、WRKSPLF など)が可能 ・バッチジョブ/メッセージ監視の経験 ・障害対応の一次切り分けスキル ・業務での IT 運用経験(監視・定例作業・手順書の更新など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ■主要事業: SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 ■事業領域: ITソリューションの事業領域 ・SIサービス事業 豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、品質と顧客主語に徹底的にこだわったシステム開発に取り組んでいます。競争力強化、グローバル化、情報セキュリティ対策、コスト削減など、企業活動を支えるシステムには、さまざまな対応が求められています。システムのライフサイクル全般にわたるトータルサービスで、お客さまの継続的成長に貢献します。 ・ITインフラサービス事業 堅牢性の高い西東京データセンターやクラウドインテグレーションサービス、先進のセキュリティソリューションを核とし、お客さまのICT業務の効率化を様々なサービスとソリューションを組み合わせて実現します。また、国内外で多くの実績をもつデータ通信ソリューションや画像・FAソリューションの導入サポートで培われた開発力・提案力により、お客さまの業務の高度化と生産性向上に貢献します。 ・エンジニアリング事業 ものづくり企業としての生い立ちを活かし、長年の研究開発で培った先端技術を強みに、お客さまのニーズにワンストップに対応できる最適なソリューションを提供しています。業務に役立つ多様な商品群や最新のITスキルを駆使した付加価値サービスとともに、お客さまのビジネスと社会の発展に貢献します。 ■特徴: 【休日その他】・サマーバカンス、フリーバカンス(5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、等 ・半日有給休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等)、転勤休暇、リフレッシュ休暇(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円) ※有給取得日数:平均12.6日(2021年度実績) 【労働環境】ワークライフバランスを重視しております。平均残業時間:19.9時間(2022年度実績) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.canon-its.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 売上 | 139,542百万円 |
| 従業員数 | 4,101名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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