【株式会社シップス】【銀座】新卒採用メンバー／アパレルブランドSHIPSの未来をつくる仕事／年休125日・残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【銀座】新卒採用メンバー／アパレルブランドSHIPSの未来をつくる仕事／年休125日・残業月10h


土日祝休み◎ワークライフバランスを保ちながら人事関連業務の幅広い経験が積める環境／人気アパレル企業

■業務詳細
人事部にて、新卒採用採用および高卒新卒採用における選考業務をご担当いただきます。
学生や学校の先生、社内の各部署・店舗スタッフなど、
多くの人と関わりながら「シップスのこれからを担う人材」と出会っていく仕事です。

会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接対応、内定者フォローまで、 一人ひとりと丁寧に向き合いながら人と会社をつなぐ役割を担っていただきます。

＜具体的には＞
◇新卒採用計画の立案・策定
◇求人情報の作成・公開
◇会社説明会の企画・運営・開催
◇インターンシップの企画・運営・開催
◇応募者対応
◇書類審査の実施
◇面接の日程調整・対応
◇内定者フォロー

■組織
男性2名（20代、40代）が在籍しております。

■出張
全国の店舗や他部署と連携しながら進めるため、外出の機会も多く、宿泊を伴う出張（1～2回/月）が発生することもあります。
新卒採用（東京、大阪）、高卒採用（福岡、大阪、愛知、北海道）
（休日に出勤をお願いする場合もございますが、その際は代休を取得いただきます。）

■残業時間について
通常期は月10時間未満、繁忙期でも月15時間未満と非常に働きやすい環境です。

■業務の魅力
採用計画づくりから選考、内定後のフォローまでを担当でき、施策の成果が翌年の組織・店舗の活気に直結します。学生や学校との関係構築、現場部門との協働など、多様な関係者と動きながら採用の形を自らつくれる点が魅力です。

■キャリアパス
人事領域（採用業務メイン）を中心にキャリアを形成していただきます。
将来的には、中途採用、障がい者採用などへの領域拡大も目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】