正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京】プラント設備設計（配管など）◆教育制度充実◎土日祝休み×残業20H／内勤メイン
～CAD経験お持ちでスキルアップしたい方歓迎！／所定労働7.5H×残業20h程／多数の3DCADを扱えるためスキルアップ可能／インフラ設備の大規模案件多数／創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー～
■業務内容
発電・医薬・食品など多種多様なプラント設計に特化した当社にて、配管・機械設計業務をお任せします。
新設・改修いずれの案件もあり、設備の仕様検討からCADによる図面作成、設計変更対応、関係各所（現場・施工・顧客）との打ち合わせまで、幅広く担当いただきます。
《業務特徴》
・1案件の工期は半年～1年程度で、プロジェクトには5～6名のチームで対応します
・案件規模は数千万円～数億円にのぼり、大手エンジニアリング会社との共同業務も多数あります
・3DCADをはじめとする複数の設計ツールを活用しており、基本操作から学べる研修も用意し、着実にスキルアップできる環境が整っています
《働く環境》
・基本的に土日祝休み、所定労働時間は7.5H、平均残業20h程です
■教育体制
入社後、一週間程度はCADの基本操作を学んでいただきますので、CAD実務未経験の方でも安心してご入社可能です！
その後はOJT制となり社内プロジェクトに携わり、スキル面で問題ないと判断され次第、1人立ちとなります。
■魅力
◎大規模プロジェクトへの参画可能
プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。
3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。
◎インフラ環境を守る、やりがいのある業務
当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。
人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給：年1回（4月）（2,000～10,000円） ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※プロジェクト・客先によって、短期から長期の出張が発生いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与については希望または現在の給与を参考に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収から前後する可能性がございます ※年収はご経験などを加味して決定いたします ■昇給：年1回（4月）※2,000～10,000円 ■賞与：年2回（直近実績：約2.5か月分） ■各種手当 ・役職手当 5,000～50,000円 ・技術手当 5,000～50,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限40,000円／月） 家族手当：扶養家族がいる場合、固定で17,000円支給 寮社宅：常駐の場合は、社宅を提供 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■階層別研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 等 ■技能研修 ・各種CAD研修 等 ＜その他補足＞ ■資格取得支援：会社の定める資格取得時に、受験費用を補助 ■入社後研修：個人のスキルに合わせて1か月程度実施。本配属後も定期的な研修を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※派遣先/常駐先によって変更となる場合がございます ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■育児、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・配管/機械設計のご経験 ・CADの使用ご経験（学生時代や異業界での使用経験も可） ※働きやすい環境でスキルアップしたい方歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や３Dモデルの作成、２D・３DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松林 和宏 |
| URL | http://www.cosmo-eng.com |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 45,200百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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