【株式会社Works Human Intelligence】【在宅可／フレックス】人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）◎自社製品「COMPANY」使用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【在宅可／フレックス】人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）◎自社製品「COMPANY」使用


～領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業／制度運用経験を活かし企画領域へ挑戦したい方も歓迎～

●シェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！
●在宅×フルフレックス／育休取得・復帰率100%【健康経営優良企業】認定

人事の機能強化に向けプロジェクトに参画し、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。社員が安心して業務に専念できるよう、人事制度運営を行っていただくことがミッションです。人事としてのスキル・経験など資質に合わせて下記業務をお任せします。

■業務内容：
・人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の整備と運用
・人員計画の策定、予実管理(強化テーマ)
・その他の人事制度企画業務
※上記以外にもCOMPANYの自社での活用やグループ企業の利用率向上のプロジェクトも推進しております

■組織構成：
人事部人事企画チームへの配属となり、約5名(30代中心)の少数精鋭組織で、裁量を持って幅広く担当いただきます。
＜ミッション＞これまで自社に最適な評価・育成制度を構築し、事業成長を続けてきましたが、AI台頭など外部環境の変化を踏まえ、さらなる成長を実現するための制度進化が求められている背景から、上記業務を既存メンバーと共に推進いただきます。

■ポジションの魅力：
・部門長、経営、役員と密な連携のもと、会社全体に影響を及ぼす人事企画に携われる重要かつ非常にやりがいのあるポジションです。
・制度設計に加え、人的資本開示など経営・外部発信に繋がるテーマにも関与可能です。
・HR Tech企業として人事の根幹システムとサービスを日本の大手企業様の人事部に提供しており、ロールモデルとなるべく、自社の人事にとどまらず、フロント部門と協業しながら社会に対して付加価値を提供できる機会にも関われます。

■キャリアパス：
ご希望次第ですが、役職を目指していただくことや、人事制度、組織開発、キャリア支援、人材開発、労務、採用、各種人事サービスの立ち上げといった人事部門内での幅広いキャリア、または人事コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

■働きやすい環境：
在宅勤務・フルフレックス制度あり。育児支援制度や独自の働き方制（Work fun!プラン）など、長期的に働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】