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正社員
【職務概要】
同社が運営するオフィス移転特化型サイト「HATARABAオフィス」へ問い合わせをいただいたお客様に対し、最適なオフィス環境を提案するコンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
・Webサイトやイベントからの問い合わせ対応（メール、電話）
・ニーズのヒアリング（立地戦略、採用、コスト削減等の経営課題の抽出）
・物件提案および内見の案内
・申込、契約条件の交渉、入居審査サポート
・賃貸借契約のリーガルチェック
・契約後の定期的なフォローアップによる追加ニーズの発掘
・チーム立ち上げに伴うフローやマニュアルの整備、PDCAの実行
【仕事の特徴】
・自己開拓（テレアポや飛び込み）は一切ありません。サイトから流入した確度の高いお客様への提案に集中できます。
・入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィス戦略を提案します。
・数年以内に主力事業部へと急拡大させる計画があり、組織構築の経験も積める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：413万～600万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： PC・携帯電話支給、交通費支給、報奨旅行制度、Bucket List Cup 制度、Thank your Partner 制度、シャッフルランチ、結婚お祝い金、出産お祝い金、宅建合格お祝い金、社員紹介お祝い金、大型案件賞、件数賞、一時金貸出制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝 ※月に一度土曜出社日有り)、GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後、育児休暇等) |
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業の経験（BtoBのご経験ある方大歓迎） ★--★オススメポイント★--★ 【未経験からBtoBのプロへ】100％反響営業のため、入社直後から多くの顧客折衝経験を積むことができます。対峙するのは企業の経営層。不動産知識だけでなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング能力が身につく環境です。「人は財なり」という考えのもと、成果を出した社員に報いるための豊富な報奨制度（海外旅行や特別休暇など）も大きな魅力です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HATARABA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■企業概要：2004年、社員が生き生きと働く企業を作ろうという社長の思いによって、オフィス仲介会社として、設立されました。 「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を高め、物心ともに幸福になることが最大の目的であり、常に社会に質の高い価値を提供し続けることが存在意義と考えています。 創業者や株主の利益ばかりを追求する会社ではなく、成果を出した社員が報われる、社員の夢を実現できる会社でありたいと考えております。 私たちHATARABAが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーになるという強い想いを込め、創業14年目となる2018年に策定しました。私たちの使命は、お客様に最高の移転体験を提供することです。 ■事業内容 （１）オフィスコンサルティング事業 企業にとって「オフィス」は経営戦略上、もっとも重要な要素の一つです。私たちは、「オフィス」が企業に与えるポジティブな影響とコストのバランスを考慮し、お客様の利益と未来を第一に考えることをスタンスとしています。オフィスマーケットを熟知したプロフェッショナルたちが豊富なノウハウと情熱をもってお客様のオフィス移転を成功に導きます。 （２）リーシングマネジメント事業 ビルオーナー様のためのテナント誘致活動や管理業務です。不動産を持つ全てのオーナーにとって、ビルの稼働率は重要です。当社独自のデータベースにより、近隣のマーケットや競合する物件の情報を分析し、戦略をオーナーと一緒に練った上で、早期のオフィス満室稼働を目指します。 （３）ワークプレイスコンサルティング事業 お客様に現在のオフィスの課題点を、データとヒアリング、現地調査などに基づいて明らかにし、生産性をより高めるオフィスを提案する業務です。 企業価値の核となる知識資産の増大に不可欠な「オフィス環境づくり」をサポートします。 |
| 代表者 | 森村 泰明 |
| URL | http://www.obg.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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