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正社員
【職務概要】
人事労務領域のスペシャリストとして、特に労務リスク対応、コンプライアンス遵守、職場環境の適正化等の実務を主導していただきます。
【職務詳細】
1. 労務管理・リスク対応（最重要ミッション）
・複雑な労務トラブルへの対応（問題社員対応、ハラスメント事案の調査・改善等）
・懲戒処分の検討および実務対応、弁護士・産業医との連携
・労働基準監督署等の行政機関対応（臨検対応、折衝等）
・労働組合対応（団体交渉の実務、窓口対応）
・従業員からの深刻な労務相談・内部通報への対応および解決策の提示
2. ガバナンス強化・規程整備
・就業規則および各種社内規程の改定
・安全配慮義務およびコンプライアンス遵守体制の構築・運用
・労務監査対応および内部統制の整備
3. 組織運営・メンバーサポート
・労務チームメンバー（実務担当者）への専門的知見に基づくアドバイスおよび指導
※マネジメント専任ではなく、プレイングマネージャーとして自ら事案対応を行いながら、周囲を巻き込み業務を推進していただくスタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（3月、9月）※別途業績により株式報酬制度あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （実働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（従業員数1,000名以上が望ましい）での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験（3名以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識 ・給与計算、社会保険手続きのフロー構築能力 ・高度なExcelスキル（関数、マクロ、データ集計・分析） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格（または科目合格・受験経験） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M＆A等に伴う転籍・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システム販売分野 ・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売 （2）システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類（専用、汎用）やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売 （3）ネットワークサービス分野 ・同社システム顧客に対するネットワークを通じた更新データベース情報の定期的な提供、ネットワーク型製品提供のためのサーバー提供・リサイクル部品マーケットプレイス提供サービス、同社ネットワーク型システム間の連携サービス、その他同社ネットワークを通じたサービス ■商品： ・業種向けシステム…自動車業界向け（整備業、鈑金業、車輛販売業等）、携帯電話販売（MK.NS、携帯7PRO）、旅行業及び貸し切りバス事業（TR.NS、旅行業システムSP、バス運行管理システムSP）、機械工具商（機械メイトⅡ） ・目的別システム…作業改善及び効率化（OTRS）、情報漏えい対策（NetSpike、NetSpike-DS・FG）、コミュニケーション強化（BL.Meeting）、ファイル管理（Ex＠Pad）、順番予約及び発券（クラウドタイプ順番予約システム）、公衆無線LANサービス（BroadLeaf Wi-Fi） ■特徴・強み： 中小企業の顧客を中心に、独自のデータベースと連携した自社開発のシステムパッケージを提案しています。これはIT業界のなかでも希有なビジネスモデルで、Face to Faceのコンサルティングを行い、顧客の経営のパートナーとして、企業発展のサポートを行っています。同社は業種別に経営課題を解決するシステムパッケージを提案しており、導入実績は3万社にのぼります。特に自動車アフターマーケット業界では圧倒的シェアを獲得しています。今後の展開としては、国内ではネットワークにより業種間取引をシームレスに実現するプラットフォームの推進をしており、海外向けにはアジアを軸とした展開を開始しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| URL | http://www.broadleaf.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 7,148百万円 |
| 売上 | 21,285百万円 |
| 従業員数 | 935名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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