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【ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)】【プロジェクトマネージャー】DX企画・戦略立案/人材派遣事業を支える/リモート可/上場ヒューマンG【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40045297
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【プロジェクトマネージャー】DX企画・戦略立案/人材派遣事業を支える/リモート可/上場ヒューマンG


~要である人材派遣事業を支える基幹システムのリプレース/スタンダード上場・ヒューマングループ/リモート可~

総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社において、人材派遣事業で活用している基幹システムリプレース案件のプロジェクトマネージャを募集します。

AIの進化やセキュリティリスクの増大など、人材ビジネスを取り巻く環境は激変しています。この変化に即応し、ビジネスのさらなる飛躍を実現するため、既存システムを「柔軟かつ強固な次世代基幹システム群」へとフルリプレースする大型プロジェクトを発足する予定です。
あなたにはこのプロジェクトのリーダーとして、企画・設計から開発までを完遂させる重要な役割を担っていただきます。

■業務
(1)プロジェクトの全体統括・推進
中長期ロードマップの策定、進捗・品質・コスト・リスクの徹底管理。
(2)戦略的な企画立案(最上流)
経営陣や現場のビジネス要件を汲み取り、理想的なシステムアーキテクチャへの落とし込み。
(3)マルチベンダーマネジメント
開発ベンダーの選定、技術的な妥当性の判断、高いクオリティを引き出す交渉・管理。
(4)ステークホルダーとの合意形成
社内各部門(営業・バックオフィス等)と連携し、システム導入に伴う業務フローの最適化・チェンジマネジメント。

■魅力
◎働き方
・業務習得後はリモート勤務可能!
・ご家庭の状況などに応じた柔軟な働き方で長期就業が叶います!
◎事業へのインパクト
・当社の要の事業を支える基幹システムのリプレースに携わり、事業へのインパクトを直に感じることができます。
・マーケティングの面から雇用創出に貢献できます。

■当社
東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングスを中心に「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループ。当社は、その連結子会社であり総合人材サービスを展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:162時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。(総合職と異なる給与制度となります)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,194,480円~5,872,272円
固定残業手当/月:108,800円~152,320円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,340円~641,676円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
選考を通じて上下する可能性あり。
■昇給昇格:年1回(個人の年間評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月3万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社研修(2日間)、ヒューマングループブランド研修、階層別研修、ネクストキャリアデザイン研修など
・ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度

<その他補足>
◆資格手当、単身赴任手当、時間外手当
◆地域手当
◆ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円を支給)※支給には一定条件有
◆個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度
◆定期健康診断(年1回)、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度
◆『ベネフィットステーション』利用可能
◆各種講座受講割引 
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日(土日)/祝日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり/有給休暇、慶弔休暇など
※1ヶ月単位の変形労働時間制

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・大規模システム刷新のPM/PL経験(目安3年以上)
・上流工程およびベンダーマネジメントの実績
・システム開発・運用の実務経験(目安5年以上)
・複雑なシステムアーキテクチャの設計・管理経験

■歓迎
・ドメイン知識(人材サービス業界)
・モダンな技術スタックへの刷新経験(AWS/Azure等のパブリッククラウドを用いたネイティブ構成、または外部SaaSとの高度な統合知見)
・データマイグレーションの高度な専門性
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒューマンリソシア株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア1F
事業内容 ■事業内容:
・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
・業務受託
■同社の特徴:
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。
■ヒューマンホールディングス:
・人材関連事業…ヒューマンリソシア等
・教育事業…ヒューマンアカデミー等
・介護事業…ヒューマンライフケア
※その他、アウトソーシング事業、プロバスケットボールチーム運営事業、ネイル関連商品の輸入販売、ネイリストの教育・育成事業、キッズスクール直営及びフランチャイズ事業、通信制高校の運営も行っています。海外拠点あり(タイ、フランス等)。
代表者 代表取締役 高橋 哲雄
URL http://resocia.jp/
設立 年1988年2月
資本金 100百万円
売上 58,361百万円
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -
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