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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【福岡】調剤薬局向けIT提案営業◆医療×IT◆価格で売らない。提案力で選ばれる営業へ◆年休125日
～調剤薬局向けシステムで九州トップクラスの導入実績／医療×ITの成長分野で専門性を磨ける／売れるかではなくお客様の課題に向き合う営業～
◎ 顧客の課題に深く入り込む提案がしたい
◎ 法人・無形商材・IT営業の経験を積みたい
◎ 将来性のある業界（医療×IT）で腰を据えて働きたい
少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！
■仕事について
調剤薬局向けにレセプトコンピュータ／クラウド薬歴などのITソリューション提案営業を行っていただきます。
ノアメディカルシステムの営業は、単なる商品説明や物を売るだけの営業、ではなく
経営や業務改善の相談相手になる営業です。
薬局の業務フロー・経営課題を丁寧にヒアリングし、
「今、なぜこのシステムが必要か？」を一緒に整理しながら提案します。
■具体的な業務内容
・調剤薬局へのレセコン・関連システム提案
・新規／既存顧客への訪問
・業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング
・課題整理・要件定義・ソリューション提案
・見積作成／契約対応／導入スケジュール調整
・インストラクター・サポート部門との連携
・導入後フォロー・追加提案
・顧客の声を社内へ共有し、製品改善に反映
＼このポジションの魅力／
（1） 価格勝負ではない、顧客志向の営業
・「安いから」ではなく、使いやすい・続けやすい・安心できるで選ばれる
・九州エリアで30年。選ばれ続けてきた実績
・丁寧なサポート体制が選ばれるポイント
（2） 無理な新規開拓なし
・飛び込みだけに頼らず、すでに関係性のある薬局・紹介案件が中心
・関係構築・提案にしっかり時間をかけられる環境
・達成可能性を考慮した目標設定
（3） 医療×ITという成長市場
医療業界 × DXは今後も確実に拡大。
2025年より医療DXを牽引するカケハシグループに参画し
さらに安定性と成長性を兼ね備えたフェーズです。
■入社後の流れ
入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。
半年～1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。
■ 福岡支店の体制
計8名：支店長／営業2名／インストラクター4名／フィールドサポート1名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～244,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：4.6ヶ月／当社給与規定に準じます ■インセンティブ 月達成の平均支給額：60,000円／年 半期達成の支給実績：0～250,000円／年 ※直近年度、一般社員の実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限なし 家族手当：福利厚生その他欄へ詳細記載 住宅手当：20,000円（世帯主の場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■各種研修制度※導入研修など ■資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格（30,000円～70,000円） ■オンライン学習サービスSchoo ＜その他補足＞ ■家族手当補足：15,000円（配偶者）、17,000円（第1子）、13,000円（第2子）、15,000円（第3子以降） ■資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験（2,000円～15,000円） ■定期健康診断（受診率100％） ■FCF従業員福祉協会加盟（旅行・飲食等お得に利用可） ■慶弔金 ■永年勤続表彰制度 ■社内表彰制度 ■育児休暇・子の看護・介護休暇・育児時短勤務※育児介護休業規程に準ずる ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※月1～2回程度土曜出勤あり（代休を取得できます） 夏季休暇（2日：7～9月に取得）、盆休み（8／13～15）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、有給特別休暇（慶弔）、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須： ・営業における実務経験 ・下記のいずれかの実績のある方 ∟顧客の課題や困りごとを起点に、自社製品を提案して受注した実績 ∟重要な顧客のクレームやトラブルに対し、自らが主担当となって解決に導いた実績 ∟自分の意思を持って顧客に向き合い、断られても諦めずに信頼を勝ち得て受注を獲得した実績 ・基本的なPC操作スキル（メール、Office） ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎： ・医療・薬局・ヘルスケア業界での営業経験 ・IT商材の導入提案経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノアメディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売 ・電子薬歴システム「SOAP.Q&S」（QualityAndSpeed）の開発及び販売 ・相互作用データベース等のコンテンツ配信事業 ・IDC（インターネットデータセンター）を利用した患者情報・薬歴情報の問い合わせサービス ・ASPサービス ■当社について： 当社は調剤薬局業界に特化した情報処理サービス会社として、ソフトウエアの開発から販売・サポート・機器の保守メンテナンスまでを一貫して行うことを目的に1997年11月に設立いたしました。以来、規模の拡大のみを追求せず、常にお客様の視点で考えることを経営の基本として、薬局で働く医療従事者の皆様に医療情報システムを通じて貢献して参りました。 これからも、当社はお客様第一を念頭に置き、独創的なICTによって、より良いサービスを提供し、一人でも多くの方の健康に貢献できる企業を目指します。そのために、人材やテクノロジーに積極的に投資し、新しい取組やサービス開発にチャレンジし続けます。 そして、当社で働く社員一人ひとりの精神的成長によるリーダーシップ開発を通じて、個人の人生と組織成果の充実の両立を実現し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。調剤薬局の良きパートナー企業として皆様のご期待に添うべく、全社員一丸となって行動して参ります。 ■企業使命： 1.お客様との対話を通じて、お客様が何を求め何を必要としているか、多様化するニーズに常に最新のソリューションを提案すること。 2.私たちは、「お客様との対話」を大切にし、常にお客様の立場に立って考え行動すること。 3.会社は社員の自己実現の場であり、いかなる差別も排除して、公平に成長する為の機会を提供すること。 ■経営理念： 社員の幸福を追求するとともに、お客様が感動し満足する商品とサービスを開発提供し、業界発展に貢献すること。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noah-medicalsystem.jp |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,181百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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