【株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー】【未経験OK】インサイドセールス◆残業ほぼなし／M&A市場に強み／育成体制◎／経営層も目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【未経験OK】インサイドセールス◆残業ほぼなし／M&A市場に強み／育成体制◎／経営層も目指せる


【残業ほぼなし／完全週休二日制／中長期のキャリア形成可能／恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務】

◎本ポジションのメインミッションがアポ獲得のため、テレアポ経験、コールセンター経験などお電話を多くかけられる方大募集です！
◎中小企業向けM&A支援に特化した急成長の専門コンサル企業である当社のインサイドセールスを募集します。

■当社について：
当社は資産運用や保険相談を中心に、顧客一人ひとりの状況に合わせた最適な金融提案を行う独立系アドバイザリー企業です。専門性と中立性を強みに、長期的な資産形成を支援し、信頼されるパートナーとして価値提供を続けています。

■採用背景：
・M&A市場が拡大する中、当社では売り手企業オーナー開拓を担うインサイドセールス部門の再構築・強化を進めています。
・現状は営業がアポ獲得から商談、クロージングまで一気通貫で行っておりますが、業績拡大のため営業フローを分割することになりました。

■担当業務：
M&Aニーズを持つ可能性のある企業オーナー・経営者へのアウトバウンド架電をお任せします。（ターゲットリスト有。1日あたり300件程度の架電を想定）

具体的な業務：
・経営者へのアウトバウンド架電およびニーズヒアリング
・潜在ニーズの顕在化、有効商談の創出
・架電データ分析に基づくスクリプト改善、KPI改善の提案
・ターゲットセグメント定義・優先度設計
　‐「どの企業に、なぜ今アプローチするのか」「どのメッセージが刺さるのか」を言語化

※M&Aのアポイント取得は難易度が高く、単なる件数消化では成果が出ません。そのため、数字をもとに仮説を立て、改善を回す営業スタイルを身につけることができます。

■将来的にお任せしたい業務：
・将来的にはこの部署を背負って立つ存在になっていただくことを期待しています。アポ創出からマーケティングに至るまで多角的な価値発揮を期待します。「やりたい！」と思ったことは実現できる環境です。
・リーダーやマネージャーになりたい！という方を応援しています。経営層とも距離が近く意向と適性があれば積極的に登用しています。（マネージャーには最短1年程度での登用実績あり）

■組織構成：
派遣2名、インターン3名
※わからないことはなんでも聞ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】