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契約社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【秋葉原】経理・労務(マネジメント候補)/Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援/年休124日
□■業界未経験歓迎!面白法人カヤックグループのバックオフィス部門全般をお任せ/Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開/大手取引◎/土日祝休■□
■業務内容:
当社の管理部門のマネジメント候補としてご活躍いただける方を募集いたします。経理業務を中心に、労務や総務業務もお任せします。
■具体的には:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
◇経理業務(メインでお任せ)
・仕訳内容の精査
・経費精算チェック
・売掛金/買掛金の残高管理
・入出金データと帳簿の突合(消込確認)
・勘定残高の確認及び差異分析
・月次決算に向けた数値の取りまとめ・精査
・親会社からの問い合わせ対応(内容説明・資料提出)
・各種納税業務(源泉所得税・住民税・消費税等)
◇労務
・勤怠管理
・入退社手続き
・社労士との折衝(給与計算や社会保険手続きは委託)
その他、一部総務業務もお任せします。
■組織構成:マネジメントに加え、3名(男女比1:2/平均年齢30代)構成されております。
■キャリアパス:
まずは経理業務をメインに労務業務もお任せしていきます。業務改善にもチャレンジいただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメントになっていただく想定です。
■就業環境:
年休124日、月平均残業20~30時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。基本的には出社にて業務いただきますが、家庭事情等で在宅勤務を相談することは可能です。
■当社について:
・当社はWebシステム・Webアプリケーション、スマートフォンアプリの開発を中心に、DX推進支援や新規事業立ち上げ支援を行っています。
・クライアントの業務・事業課題を起点に「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」といった構想段階から整理し、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義~設計・開発・改善までを一気通貫で支援しています。
・近年は、DX推進や既存システムの刷新、業務改善を目的とした受託開発案件が増加しており、事業拡大フェーズとなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用を前提とした試用期間として設定、遅刻・虚偽報告等の問題がない場合は期間満了後に正社員に登用 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(勤務態度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,500円~380,952円 固定残業手当/月:90,500円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(受験費用補助)、セミナー/カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、社内勉強会(月1回)、もくもく会、グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■シャッフルランチ(隔週水曜日) ■パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK) ■公認サークル制度 ■社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ) ■書籍購入制度(上限なし) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇(入社1ヶ月後3日+入社6ヶ月後7日)、夏季休暇 (3日)、年末年始休暇 (12/29~1/3)、生理休暇、その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】下記いずれも満たしている方 ・月次決算のご経験をお持ちの方 ・労務まわりの何らかの経験をお持ちの方(勤怠管理など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カヤックボンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F |
| 事業内容 | 株式会社カヤックボンドでは【つくりたいをつなぐ】を企業理念を掲げ、WEBアプリケーションの開発を中心に、 大きく分けて3つの事業を展開しています。 【システム受託開発】 カヤックボンドは様々なWEBアプリケーションの開発を行います。 企画からデザイン、設計、開発・運用まで対応することが可能です。 最近ではゲーム業界のみに留まらず、ブロックチェーンやAI、スマートコントラクトなど 幅広い技術領域の仕事をお任せして頂いており、今後も活躍の場を広げていきます。 開発における意思決定も速く、技術選定などでも裁量高く進めることができます。 【自社サービス】 ・新規事業伴走支援伴走『Sokmock(ソクモック)』の展開 お客様の新規事業をアイデア出しから戦略、開発までワンストップで伴走するサービス『Sokmock(ソクモック)』を展開しています。お客様の事業の立ち上げからグロースまで即モックをつくり、ともに伴走してまいります。 【システムエンジニアリングサービス】 当社クリエイター及びパートナーとのネットワークを活かし、 話題の新作プロジェクトや大手企業の大規模プロジェクトなど経験のプラスになる案件と技術者ひとりひとりを繋ぎます。 クリエイター個人のつくりたい気持ちを尊重し、学びたい技術、作りたいプロダクトを重視したアサインを実現しています。 面白法人グループでの自社サービス、メタバース案件などにもチャレンジ可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 貝畑 政徳(兼任カヤック代表取締役) |
| URL | https://kayac.bond/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5億1500万円(2021年5月期実績)/3億6900万円(2020年5月期実績) |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ(株) (株)エムアップホールディングス ジョルダン(株) ソフトバンク・テクノロジー(株) LINEヤフー(株) (株)カヤック (株)エクストリーム (株)サミーネットワークス PPIH(株) (株)エクスラボ (株)ドコモ・アニメストア (株)Donuts (株)ドリコム (株)アソビズム (株)Cygames (株)バンダイナムコスタジオ (株)DeNA 他多数 |
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