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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京／千代田区】PMO＜AI活用推進・社内DX・業務改善 等＞DX化支援を行う自社サービス展開◇
【社内AI活用推進／業務可視化／AIエージェント企画／PMO視点の業務改善／内製AI／現場起点DX／横断推進】
■概要
全社員がAI研修を受講し、活用が始まっている当社。次のフェーズは「どの業務に、どのAIを、どう定着させるか」。現場理解を起点に、社内AI活用を設計・推進するPMOポジションです。
■採用背景
AI活用が個別業務に留まらず、全社的な効率化・品質向上につなげるため、業務全体を俯瞰し推進できる専任人材を募集します。
■業務内容
社内向けPMOとして、AIを活用した業務改善を推進します。まずは各部門へのヒアリングを通じて、株式会社サイトスコープの業務内容と工数を整理・可視化。どの業務に時間がかかっているか、どこから効率化すべきかを判断します。その上で、データ収集・分析、広告や資料作成などに活用する社内AIやAIエージェントの企画・要件整理を担当。実装は社内エンジニアと連携し、要件定義や改善方針の策定を担います。導入後も、現場での使われ方を確認しながらブラッシュアップを行い、時間短縮や品質向上といった成果創出まで関与します。関係者を巻き込み、業務改善を前に進める役割です。
■業務の魅力
・現場と密に関わり、実効性のあるAI活用を設計できる
・成果が工数削減や品質向上として見えやすい
・開発に偏らず、企画・推進に専念できる
■働き方
・社内向け業務が中心
・裁量を持って優先順位を設計
・企画から改善まで一貫して関与
■キャリアパス
社内AI活用の中核人材として、将来的には全社DX推進や新たな業務設計を担う役割へ広がります。
■企業魅力
DX支援サービス【KUROKO DX】を通じ、大手金融から地方企業まで幅広い顧客をサポート。「愉しい」を提供する理念のもと、顧客と共に成長する事業を展開しています。
■はたらく環境
【完全週休2日制／年休122日】
プライベートと仕事の両立ができる職場環境を目指しています。
【フリードリンク＆スナック】
ドリンク・菓子類を常備しており自由に飲食できます。
【各種イベントで盛り上がる】
社員親睦会や社員旅行などの各種イベントも定期開催しています。単純に愉しむと共に、他部署や拠点間のコミュニケーションの充実の機会にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：100,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■人事考課査定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（昨年度実績2ヵ月分） ■その他固定手当：一律役職手当 ■モデル想定年収例： 年収830万円（32歳／部長職) 年収650万円（27歳／課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月3万5000円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■出張手当 ■健康診断 ■フリードリンク（ミネラルウォーター・お茶・コーヒーを無料提供） ■パソコン、書籍など業務備品支給 ■社員親睦会 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかに該当する方 ・社内SEとして、社内の業務改善PJTに携わったご経験をお持ちの方 ・PMOとしてプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・PJTの中で役割を持ち、業務改善・推進を行った経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・AI開発もしくは学習のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイトスコープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル24F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・リレーション事業…「つながる」「つなげる」というコンセプトのもと、メディアの制作および運営を行っています。その役割を大きく担うのが、リレーション事業です。国内初の成果報酬型広告や動画配信、リバースオークションなど、さまざまなフィールド、コンテンツで「つなげる」ことを積極的に提供しています。 ・ソリューション事業…自社サービスのシステムはもちろん、大手自動車メーカーや金融機関などのシステム開発、有名ポータルサイトのウェブシステム、アプリケーションの構築まで、同社では様々なものを創っています。中部圏において競合の少ない開発領域にも対応していることもあり、様々な開発環境にて案件があります。 ・デジタルマーケティング事業…「高い広告運用能力」と最先端の「ITインフラ」を活用し、顧客のプロモーション戦略を支援しています。デジタルマーケティングは、デバイス、メディアの多様化やアドテクノロジーの発展に伴い、日々進化しています。同社は、世界No.1シェアを誇るMAツールKenshooを用いたPPC広告運用を主軸に、リスティングやディスプレイ広告、DSP、アプリ、インフィード広告などの運用代行、アフィリエイトASPの提供、電話による広告効果測定のコールトラッキングなど、お客様のデジタルマーケティングを次のステージへと展開していきます。 ・メディア事業…大きく分けて2種類のメディアを運営しています。1つは、多様な情報を提供する「コンテンツサービス」、もう1つは、投稿コンテンツによって形成される「CGMサービス」です。同社は、利用されるユーザーの方々と一緒にメディアを育てるということを大切にしてきました。例えば「とれまが」は、個人ブログから始まっています。特別なプロモーションを行ったものではなく、ひとりの運営者と、一緒に盛り上げてくださったユーザーの方々と共に大切に育て、大きく成長しました。これからも、ユーザーと共に歩み、成長するメディア運営に務めていきます。 ■同社の特徴： 国内初のPC版継続型アフィリエイトを始め、システム開発やデジタルマーケティングなど、幅広い事業を通して顧客に、社会に、「愉しい」体験を届けます。つながること、つなげること、そして愉しいこと。これが同社のすべてです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sitescope.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,095百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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