正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京】未経験歓迎!営業代行支援/女性の強みを活かした営業支援/長期的なキャリア◎産休育休取得実績有
■同社について
中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業代行支援を担っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っています。
■業務内容
600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業支援を行って頂きます。
<まずお任せする業務>
・営業支援プロジェクトに参画
・インサイドセールス業務(架電・メール等)を中心とした商談創出
→一部交流会(月に2~3回程)や展示会(3か月に1回程度)経由でのアポ獲得も行って頂きます。
・営業スクリプト、資料を用いた営業活動
<ゆくゆくお任せする業務>
・クライアントの営業課題整理、ターゲット/訴求軸の設計
・営業スクリプト、マニュアル、KPI設計などの仕組み化
・インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス・カスタマーサクセス業務も担って頂く予定です。
■入社後の流れ・フォロー体制
・営業未経験で入社しているメンバーも多く、最初の3か月間はOJT体制となり、プロジェクトに参画後もフォローしていきます。
・プロジェクトには目安3~5名程度で参画します。
■組織体制
・東京には約30名程度在籍しています。営業未経験で入社したメンバーも多く活躍しています。
■社風について
・代表自身が女性活躍の推進や女性の生涯年収の向上、中長期的なキャリア形成の支援を重視しているため、頑張った分正当に評価をされる環境であり、産休育休から復帰して働いているメンバーもいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 賞与:年一回(5月) 昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT体制 <その他補足> ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・社員旅行(グアム、宮古島、箱根など) ・各種イベント(花見、BBQなど) ・社内にウォーターサーバーを完備 ・引っ越しサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須要件: ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社g-wic |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg5F |
| 事業内容 | ■事業について ◎営業代行支援の事業 ・女性による営業支援 中小企業の新規開拓営業を戦略的にサポート。女性ならではの傾聴力や、視点力を最大限に活かしてクライアントの潜在的ニーズを引き出すと共に、相手に寄り添ったコミュニケーションで事業を成長へと導きます。BtoBの新規開拓の営業支援を女性メンバーで行っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っております。 ・展示会営業支援 展示会は新規取引先を開拓するチャンスの場。そのチャンスを最大限に活かすために、名刺交換から、見込み顧客の選定、そしてアポイントの獲得から商談まで一気通貫でサポートします。 ・交流会出席代行 展示会だけでなくビジネス交流会も潜在顧客に直接アプローチできるチャンスの場です。女性ならではのきめ細やかなヒアリング力で、潜在顧客を見込み顧客へ、さらには新規顧客へと引き上げます。 ◎働く女性の靴ブランド「lelys」事業 働く女性がもっと自分らしく輝けるように応援するブランド「lelys」を展開。歩きやすさとデザイン性を兼ね備え、働く女性の声を反映した商品を開発・販売しています。 ■顧客について クライアント様の業種は多岐にわたり、これまでWEB制作会社様、コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様、サーバのメーカー様、他に中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広く取引させていただき、実績に繋げてきております。 女性の傾聴力を生かし、「企業様のニーズを引き出し、提案につなげていく」といった一連の営業活動の支援を、電話営業や訪問営業を通して実施しております。 |
| 代表者 | 豊島 愛華 桃山学院大学卒業後、通信系の営業会社に入社、営業支援の会社に転職。事業の拡大を図るために社内ベンチャーから独立し、2011年26歳で株式会社g-wicを設立。 |
| URL | https://g-wic.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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