正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
千葉県市川市|自社サブスク型オフィスITサービス|クラウドSE|設計~運用までまとめて解決
\「選ばれるエンジニアになろう」エンジニアのために創立された会社です/
「監視・保守だけでキャリアが止まっている」
「もっと設計・構築に関わりたい」
「クラウドやセキュリティ領域の市場価値を高めたい」
そんなインフラエンジニアにこそ、知ってほしいポジションです。
当社では、自社サービス「3Qクラウド」の導入・運用・改善を担当していただきます。
3Qクラウドは、企業ごとに必要なIT環境(仮想デスクトップ・ファイルサーバ・セキュリティ等)をクラウド上で提供するパッケージサービスです。
単なる保守運用ではありません。顧客ごとに最適なITインフラを設計し、構築し、改善し続ける。
インフラエンジニアとして、市場価値を高められる環境です。
▼ 具体的には
・クライアントごとのクラウド環境の設計・構築
・仮想デスクトップ/ストレージ/ネットワークの運用
・セキュリティ対策(アクセス制御・ウイルス対策など)
・障害対応・パフォーマンス改善
・顧客要望に応じたカスタマイズ対応
▼ ポジションの魅力
・「運用」×「設計」×「改善」すべてに関われるポジションで、企業のIT部門を支えるやりがいがあります。
・顧客の要望をそのまま形にするのではなく、「なぜその構成が最適か」を技術的に提案します。
▼ チーム体制
・マネージャー1名、エンジニア3名(平均年齢35才)
▼主な環境
OS:Linux 、WindowsServer
ネットワーク:Firewall製品、IIJ製品
パブリッククラウド:AWS
セキュリティ製品:Sophos、ESET
ストレージ製品:Synology
その他のミドルウェア:NextCloud(Apache、MariaDB/MySQL)
▼ プライベートも充実の環境
・チーム平均残業時間4時間/月
・24/365対応は一切なし
・有給取得率82%
・半期に1回のMVP制度(10~30万のインセンティブ支給!)
\ご覧いただきありがとうございます/
当社では入社後にギャップが発生しないよう、1次選考から代表が面接を実施。
【この先どうキャリアを歩んでいくのか】を一緒に考えることを大切にしています。
少しでも共感いただけましたら、まずはフランクにお話できたら嬉しいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市南八幡4-17-8 6F 勤務地最寄駅:都営新宿線/本八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~432,000円 固定残業手当/月:38,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~499,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> 401k(確定拠出年金)制度あり。決算賞与は6月、12月に、月給1ヶ月分ずつを基本に支給。年1回給与査定あり。リモートワーク可(一部従業員利用可) 食事補助制度あり(エデンレッド) エデンレッドとは:全国のコンビニ・飲食店・ウーバーイーツ等で利用可能な食事補助サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サーバ、ネットワークの運用または構築経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リューズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4-17-8 6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。 ・アプリケーション開発サービス…Webシステムに特化し主にBtoB向け業務アプリケーションを受託開発しています。顧客の要望を満たすことはもちろん、顧客の業務フローを理解したうえで、どのようにシステム化すればビジネスを最大限加速させることができるか、を第一に考え開発します。提案、計画時には目の前の問題解決だけでなく、中長期的な経営方針まで視野に入れたシステムを提案します。 ・クラウド利用支援サービス…あらゆるクラウド基盤の活用とリューズ独自のサービス構築で、顧客のニーズに応えるサービスです。インフラ、仮想ワークスペース、セキュリティ検証など幅広いラインアップを揃えるクラウド基盤と、ニーズやトレンド調査から運用支援まで専任エンジニアによる支援サービスで適切なサービスを適正な価格で提案します。 ■事業の特徴: (1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス (2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム ■同社の特徴: 「選ばれるエンジニアになろう」というメッセージを掲げ、人材育成に力を注いでいます。60代で活躍するエンジニアもいて人材の質の高さが他社との差別化になり、成長を続けています。プライムベンダー直下の位置づけで大規模プロジェクトに参画し、良き案件と明確な人材育成戦略が社員を育て、クライアントとの信頼関係を強固にする好循環を実現しています。近年は受託開発へのシフトも進み、多様な仕事に挑戦するチャンスが増大しています。自分のキャリアを真剣に考える意識の高いエンジニアが集まる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ruse.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 720百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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