正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【未経験歓迎】エネルギー領域特化の両面型キャリアアドバイザー/年収1000万超多数・急成長HR事業
【エネルギー領域に特化した人材紹介事業にて、求職者・企業双方を支援する両面型キャリアアドバイザーを募集します。未経験者比率60%以上ながら、仕組み化された環境で早期に成果を出しやすく、年収1000万円超も多数。事業拡大中のため、早期にマネジメントや新規事業に挑戦できる機会もあります】
今回のポジションでは、エネルギー領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。
プレックスジョブ:https://www.plex-job.com/
■仕事内容
(1)初回面談
(2)求職者に求人の提案
(3)企業に求職者の打診
(4)日程調整・選考対策
(5)入社までのフォロー
■領域の特徴
リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を図り、且つじっくり信頼関係を構築したうえで求職者様が本当に納得できる転職支援ができます。事業拡大・売上拡大に本気になって取り組むメンバーが多いので一体感が強い。
■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社★9F 住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,037円~345,555円 その他固定手当/月:26,932円~35,398円 固定残業手当/月:79,365円~119,047円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回あり ■賞与年0~1回あり ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(書物は全額会社負担) ■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給) 初日:座学研修 2日目~1週間:ロープレ実施 チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1 <その他補足> ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 ■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 ■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ■服装自由:社内の服装は自由です。 ■研修サポート制度:セミナーへの参加費も全額負担 ■モニタ/PC支給 ■別途屋外に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 補足事項なし |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 <求める人物像> ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8032 香川県高松市鶴市町949-1 |
| 事業内容 | リネンサプライを手掛ける株式会社トーカイ(東証プライム上場企業)のグループ企業として、クリーニング工場で使用する製品(投入機・畳み機・コンベアなど)の設備を開発・提供しています。 病院・ホテル・福祉施設などから回収したリネン(タオルやシーツ、病院服など)を大量にクリーニングする為に使用される装置を販売する機械メーカーです。リネンサプライFA機では販売日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入させて頂いております。 主には下記の製品群です(http://www.purex.co.jp/product/) ・シーツ・包布スプレッダー/フォルダー ・品質検査機器 ・浴衣・病衣フィーダー/フォルダー ・ガウンフォルダー ・ピロフィーダー・フォルダー ・ベッドパット・ブランケットフォルダー ・タオルフォルダー ・タンブラー ・さばき装置 シーツや浴衣・病衣、タオルなど、様々な形状・サイズがありますが、あらゆる製品に対応できる製品群を開発・提供しています。 親会社である株式会社トーカイの業務を行ってきたことで培ったノウハウが競争力の企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 黒﨑 俊 |
| URL | http://www.purex.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,177百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等 |
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