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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
クラウドエンジニア(チームリーダー)◆最先端のクラウド技術に触れる◆顧客への技術コンサルティングなど
~3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業~
●最先端のクラウド技術に触れる案件が多く、上流工程に携わるチャンスも豊富
●資格やスキル習得に応じ、資格支援制度の活用が可能です!
●年間休日120日以上/有給取得率74%/月平均残業時間11.5時間
ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。
\オススメポイント/
・最先端のクラウド技術に触れる
AWS、Azure、GCPなど、主要クラウドサービスを駆使したプロジェクトに参画し、スキルアップを図れます。
・多様なプロジェクトに挑戦
業界を問わず、様々な規模・フェーズのプロジェクトに携わることができます。
・チームをリードするポジション
未経験エンジニアの育成やチームビルディングを通して、リーダーシップを発揮できます。
■業務詳細:
・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用
・クラウド環境のセキュリティ設計・実装
・自動化ツール(Terraform、Ansibleなど)を用いた環境構築
・顧客への技術コンサルティング
■アクサスで働く魅力:
・技術、営業、専任スタッフが月1回の面談を通し社員をフォローします。常駐先でも会社への帰属意識を保てるため、不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。
・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先(東京都23区内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,500円~532,500円 固定残業手当/月:33,800円~67,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,300円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格受検費用全額負担、資格によりインセンティブ報酬 ■研修制度:オンラインで学べる動画ツール(Udemy) <その他補足> ■福利厚生: 昇給年1回 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(規定による) 時間外手当 役職手当 特別作業手当 慶弔見舞金 表彰インセンティブ 持株会 退職金あり 賞与あり(正社員のみ) 確定拠出年金制度(正社員のみ) 定期健康診断 参考図書貸出 育児サポート手当(月額上限5万円)※規定による ベビーシッター割引券支給 副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 ■育児休暇■介護休暇■看護休暇■通院休暇■生理休暇■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での実務経験5年以上 ・クラウド関連技術の実務経験(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等の主要クラウドサービスのいずれか)3年以上 ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・アソシエイト以上のクラウド認定資格取得(AWS認定、Google Cloud認定、Microsoft Azure認定のいずれか) ※その他歓迎条件は職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング ■システム受託開発 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい!を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。 【主要顧客先】KDDI株式会社/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/株式会社モンテローザ/東建コーポレーション株式会社/株式会社ジュピターテレコム/日本写真印刷株式会社/株式会社法学館/富士通株式会社/株式会社富士通マーケティング/株式会社富士通九州システムズ/富士通エフサスシステムズ株式会社/富士電機株式会社/富士電機ITソリューション株式会社/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/大興電子通信株式会社/株式会社フォーカスシステムズ/株式会社CIJ/株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS/TDCソフト株式会社/株式会社ビジネスブレイン太田昭和/日鉄ソリューションズ株式会社/NSSLCサービス株式会社/日本システムウエア株式会社/ユニアデックス株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/SCSKサービスウェア株式会社/株式会社アグレックス/株式会社インテック/株式会社ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ株式会社/株式会社協和エクシオ/株式会社システムリサーチ/株式会社インフォメーションクリエーティブ/鈴与シンワート株式会社他多数 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,560百万円 |
| 従業員数 | 1,169名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ/ジュピターテレコム/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/SCSKサービスウェア/インテック/クボタシステムズ/京都大学/ダイキン情報システム/富士通エフサス その他※順不同・敬称略 |
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株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタン...
開発エンジニア/年収800万円/残業月7.02時間/リモート可/早期キャリアアップ/...
株式会社REABILITY
Webアプリケーションエンジニア/AI関連の仕事も/残業月10h未満/リモートOK/...
株式会社カナック
WEBデザイナー#未経験OK#平均10カ月~の研修#残業5h#フルリモ#副業OK#カ...
株式会社precious
フロントエンジニア【受託・常駐なしの自社開発】原則残業0!/みなとみらい駅直結/月給...
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