【ゴディバジャパン株式会社】【東京／GODIVA cafe】店長職◇大手で安心雇用◎／有給取得率100％／産育休制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京／GODIVA cafe】店長職◇大手で安心雇用◎／有給取得率100％／産育休制度◎


◆◇業界未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】が手掛けるカフェ業態の店長ポジション／有給取得実績14日（2025年度）◆◇

「忙しすぎる飲食店は避けたい」「落ち着いた環境で、丁寧な接客がしたい」そんな方にピッタリな環境です。◎

■業務概要：
ゴディバカフェの直営店舗にて、接客・販売を中心とした店舗業務をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
・レジでの接客、会計対応
・ドリンクやフードの簡単な調理・盛り付け
・商品の補充、店内清掃
・衛生管理などの店舗運営サポート

＼セルフオーダースタイルで、接客はシンプル／
ゴディバカフェは、お客様がカウンターでご注文されるスタイル。
席まで注文を取りに行くオーダー対応はありません。

■GODIVA cafeとは…
チョコレートを使ったメニューやドリンク、軽食を取り揃え、お客様にセルフで商品をトレーに取っていただくスタイルのカフェです。
コンセプトは、“Elevating my everyday～毎日を、ちょっと良く”。
「ゴディバ カフェに行って良かった」と思ってもらえるようなお店づくりを目指しています。

マネジメント経験が少なく不安な方には副店長や店長候補としてのポストもご用意いたします。是非お気軽にご応募下さい

■入社後の研修
・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。
・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！

■働き方について：
・有給取得が取りやすい環境◎
└月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。
・残業ほぼなし（平均残業は4.25時間）◎
└繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境
・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆
未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】