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正社員
【職務概要】
同社にて、ITサービスマネージャとしてご活躍いただきます。
主に、製造領域のお客様に対してITインフラのサービスマネジメントの
ご対応をいただきます。
対象となるITインフラはアプリケーションを除き、多々ご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル／ご希望に合わせて対応して頂くことも可能です。
【職務詳細】
■ITサービスにおけるマネジメント
■ITサービスにおける運用設計
■ITサービスにおける改善提案（上流含む）
■システム変更に伴う運用提案
■老朽化に伴うシステム提案支援
【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業向けITインフラ運用案件／案件規模約3億円／年／プロジェクトメンバー20人／サーバ等
■大手製造業向けITインフラ運用案件／案件規模約2億円／年／プロジェクトメンバー10人／サーバ等
■大手製造業向けITインフラ運用案件／案件規模約0.5億円／年／プロジェクトメンバー7人／ネットワーク等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-22-23または東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅徒歩1分／半蔵門線、銀座線「三越前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86,000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、家族手当、住宅手当、通勤手当、定年60歳 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ITインフラの運用設計経験 ■サービスマネージャの経験 【尚可】 ■サーバーの設計構築経験(オンプレ可) ■ネットワークの設計構築経験をお持ちの方（Ciscoなど） ■サーバー、ネットワークの運用経験をお持ちの方 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル／ご希望に合わせ、まずは既存の運用案件に参画頂き サービスマネジメント業務をご担当いただきます。 習熟度に合わせ、マネジメント業務から改善提案をはじめ運用設計などの 工程もご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,601名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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