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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ソニーグループ株式会社】【東京:リモート】AI Transformation(AI変 ※年収600万円以上(正社員)

ソニーグループ株式会社 求人ID:40061485
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす

仕事内容

【職務概要】
2025年7月に新設された「AIアクセラレーション部門」にて、同社グループをAIドリブンカンパニーへと変革させるミッションを担います。本ポジションでは、AI Transformation Groupの「Adoptチーム」に所属し、同社本社のコーポレート組織を主対象として、AIを活用した組織戦略・変革ロードマップの策定から、具体的なAI施策の企画・導入・効果測定までを一貫して推進していただきます。

【職務詳細】
・AI時代に最適化されたToBeビジネスプロセスの設計
・AIソリューション導入に向けた要件定義の策定
・AIソリューションのPoC(概念実証)、実装、および本番適用の推進
・AI導入によるビジネス価値の試算、KPI定義、効果測定の運用設計
・AIアクセラレーション部門内の技術専門部隊や、DX/IT、セキュリティ、法務等の関連部署との連携・調整
・国内および海外事業会社に対するAI変革支援の実施
【部署のミッション】
AIを「人の力を引き出し、ビジネス価値を高めるもの」と定義し、個別部門の最適化に留まらず、本社全体最適の観点で部門横断的なプラットフォーム化や組織再構築をAIドリブンで推進することを目指しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1300万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■勤務時間: 9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、個人別休日、慶弔、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験および能力
・ビジネス要件をシステム・業務アーキテクチャに落とし込む構想設計力
・ロジカルシンキング能力

【尚可】
・AIリテラシー、またはAI活用の推進経験
・実務レベルの英語コミュニケーション能力(海外拠点との連携があるため)

【同ポジションの魅力】
同社の経営層に対して直接プレゼンテーションを行う機会が多く、非常に高い視座でビジネス変革に携わることができます。また、2026年4月時点で約10名の新設組織であり、既存の方法論に縛られず自ら仕組みを創り上げるエキサイティングな環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソニーグループ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ソニーグループ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 【事業内容】ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティ…
代表者 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎
URL https://www.sony.co.jp/
設立 16923
資本金 8,804億円(2023年3月31)日付
売上 8兆2598億8500万円(2020年3月期)
従業員数 111,700名※連結従業員数
平均年齢 42歳
主要取引先 各種メーカー、家電量販店

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