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正社員
【職務概要】
同社は飲食・食品業界向けに調理ロボットを開発・販売するフードテック企業です。既に大手チェーンへの導入は進む中、未取引の大手企業及び、地方を中心とした中小企業の市場開拓への導入が今後も見込まれているため、非連続な事業成長のために、積極的に新規営業メンバーの採用を行っています。営業プロフェッショナル人材は勿論、食産業内での飲食業からのキャリチェンジや、新しい産業を自らの力で切り拓こうとする第二新卒の方からの応募も歓迎です！
【職務詳細】
誰に：飲食・食品業界
何を：調理ロボット
手法：新規開拓営業
・業界トレンドや新規開業顧客のリサーチ
・新規顧客のロングリストの追加、更新
・新規リードの獲得（テレアポ、メール、業界団体や勉強会でのネットワーキング）
・提案に向けた提案書の作成
・新規商談にて顧客ヒアリングと提案
・顧客組織内利害関係者の把握と関係構築
・おいしさ設計部と連携し、レシピ提案、調理ロボットのデモ提案企画・実施
・CS部門と連携した、設置場所視察確認、ロジ手配、納期調整
・営業アシスタントへの見積もり、請求書、リサーチ等の依頼と連携
・プロジェクト統括部への顧客の利用機会の最大化提案と、アカウントの引き継ぎ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンター西棟19階 ゆりかもめ「テレコムセンター」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業場 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 年棒制：月額291666円 賞与：無 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円 ※特急料金を除く）、健康診断・人間ドック受診（上限5万円／回）、書籍購入補助制度（3,000円／月）、自己啓発補助制度（50,000円／年）、社内サークル制度（補助有）、引っ越し代負担（転職時または会社都合の転勤時） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2026年度）、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇（3日／取得ルールあり）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・新規法人営業経験（２年以上） - 自社商品を未取引企業に営業し、取引先を開拓してきた経験 ・飲食チェーン（10店舗以上）での店長またはエリアマネージャー経験（2年以上） - 飲食店のPLについて、自ら計画を策定し、 達成のために店舗営業を行ってきた経験 【尚可】 ・法人企業の経営者向けソリューション営業（2年以上） - 取引先経営層に向けたソリューション提案経験 ・飲食チェーン企業の経営課題の把握と対策の実行を主導してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TechMagic株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）調理ロボット事業「オーダーから調理まで、厨房における一連の工程を自動化」 ハードウェアとソフトウェアの両面からアプローチをすることで、店舗のニーズに合致した調理ロボットを開発します。 （２）業務ロボット事業「調理に付随する単純作業を自動化」 運搬、盛り付け、積み付けなど、調理とは直接関係のない付随作業をロボットが担うことで、作業工程の最適化に貢献します。 ■ミッション： 「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」をミッションに掲げ、ハードウェアとソフトウェアの技術を高度に融合した調理ロボット、業務ロボットの開発を行っています。調理ロボット、業務ロボットを普及させることで、少子高齢化社会の労働力を創出し、食産業の生産性を高めることを目指しています。 ■特徴（TOPICS）： ハードウェア・ソフトウェアの両輪を固められていることが私たちの強みです。スタートアップでは、ハードウェアは汎用製品を用い、それらを動かすソフトウェア開発に特化する会社が多いなか、メカ設計、電気設計、機械学習など各分野のプロフェッショナルが集結し、緻密なロボットの動きを一から設計。お客様に応じた、最適なソリューションを届けられています。 ■組織風土： 社風はかなり自由で、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら自立的に動いています。トップダウンで指示するようなオペレーショナルはほとんどなく、自ら課題や仕事を見つけて働けるような環境です。しっかりした組織の枠組みとベンチャー的な要素を併せもつ雰囲気の中、ぜひ一緒に仕事に打ち込んでいきましょう。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／白木 裕士 |
| URL | https://techmagic.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 4,390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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