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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社mediba】【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(自社サブスク/リ ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社mediba 求人ID:40063118
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のテクノロジーセンターにて、Pontaパスを中心とした大規模サブスクリプションサービスのフロントエンド開発・運用を担っていただきます。今回はリーダー候補として、技術的な牽引や他部門との連携も期待されるポジションです。

【職務詳細】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を用いた Web アプリケーションの開発・運用
・CSS Modules + SCSS によるコンポーネントベースのスタイリング実装
・Google Tag Manager / Google Analytics を用いたユーザートラッキング・行動解析の実装
・Vitest + Testing Library + Playwright によるテスト設計・実装
・デザイナー・バックエンドエンジニア・プランナー・アナリストとの連携
・ユーザーに快適なブラウジング体験を提供するためのパフォーマンス改善
・サービス運営・改善のための技術的支援

【開発環境・ツール】
・AIツール:ClaudeCode、GitHub Copilotの利用が可能
・その他、最新の技術動向を積極的に取り入れる文化があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階
JR山手線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:480万~1700万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(原則3か月)

■福利厚生:
年次有給休暇、年末年始休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)、リフレッシュ休暇、定期健康診断、KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、確定拠出退職金制度、資格取得補助、サークル活動支援、通勤手当、確定拠出年金手当

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:30~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日・祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・Git を用いたチーム開発経験
・Next.js、Reactの実務経験3年以上
・TypeScriptでの開発経験
・SSR / CSR / SPA など、Web アプリケーションのレンダリング手法に対する理解と実務経験
・Web アプリケーションの一般的なアーキテクチャ(クライアント・サーバー構成、HTTP通信、認証・セッション管理、キャッシュ戦略など)への理解

【尚可】
・unittest及びE2Eを用いたテストコード作成経験
・パフォーマンスやアクセシビリティを意識した Web 開発の経験
・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発ができる
・ClaudeCode、GitHub Copilotを活用した開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 mediba
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30
oak meguro 5F
事業内容 ■概要:
KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※Pontaパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。

■medibaのミッション:
主に、「Pontaパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、
サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。
私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。
代表者 代表取締役社長 新居 眞吾
URL http://www.mediba.jp/
設立 年2000年12月
資本金 1,035百万円
売上 -
従業員数 515名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 ◆KDDI
◆博報堂DYメディアパートナーズ、
◆電通
◆アサツーディ・ケイ

(順不同)
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