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正社員
【職務概要】
同社のテクノロジーセンターにて、Pontaパスを中心とした大規模サブスクリプションサービスのバックエンド開発・運用を担っていただきます。今回はリーダー候補として、設計から運用改善まで裁量を持って取り組んでいただける方を募集します。
【職務詳細】
・TypeScript（Node.js ／ Fastify）を用いた REST API の設計・開発・運用
・Go によるバッチ処理の設計・開発
・クリーンアーキテクチャに基づくサービス設計
・AWS（ECS ／ ECR ／ Aurora ／ DynamoDB ／ S3 ）上での本番環境の運用・改善
・GitHub Actions を活用した CI／CD パイプラインの整備・改善
・安定稼働・高可用性維持・開発体験向上に向けた継続的な取り組み
※ AIツールとして、ClaudeCode、GitHub Copilotの利用が可能です。
【開発環境の魅力】
大規模トラフィックを支えるための高可用性設計や、コンテナ技術を用いたモダンな開発環境で、エンジニアとしてのスキルを最大限に発揮できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階 JR山手線「目黒」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～1700万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3か月) ■福利厚生： 年次有給休暇、年末年始休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇（弔辞、結婚、出産、看護・介護）、リフレッシュ休暇、定期健康診断、KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、確定拠出退職金制度、資格取得補助、サークル活動支援、通勤手当、確定拠出年金手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Git を用いたチーム開発経験 ・バックエンド言語（Go、Node.js、Java、PHP、Ruby等）での実務経験3年以上 ・RDB（MySQL 等）を用いたアプリケーション開発経験 ・Docker 等のコンテナ技術を用いた開発経験 ・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発経験 ・AWS を用いた開発経験 【尚可】 ・開発リーダー・テックリード経験 ・TypeScript（Node.js）の利用経験／クリーンアーキテクチャに基づく設計経験 ・テストコード作成・テスト駆動開発の経験（Jest、testify 等） ・CI ／ CD パイプライン（GitHub Actions 等）の構築・運用経験 ・高トラフィックなアプリケーションの開発経験 ・コンテナ技術の実務経験／アルゴリズムやデータ構造に関する知識 ・ClaudeCode、GitHub Copilotを活用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 mediba |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F |
| 事業内容 | ■概要： KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※Pontaパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 ■medibaのミッション： 主に、「Pontaパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新居 眞吾 |
| URL | http://www.mediba.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 1,035百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | ◆KDDI ◆博報堂DYメディアパートナーズ、 ◆電通 ◆アサツーディ・ケイ 他 （順不同） |
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