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【NTTドコモビジネス株式会社】衛星通信サービスの事業開発・販売戦略リーダー◆『通信』という社会インフラを支える◆基本在宅【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTドコモビジネス株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40055590
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


衛星通信サービスの事業開発・販売戦略リーダー◆『通信』という社会インフラを支える◆基本在宅


◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる
◇「所定1日7.5h×フルフレックス×フルリモート」柔軟な働き方が整う
◇通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富

■仕事内容
NTTドコモビジネスが提供する衛星通信サービス(ワイドスターⅡ・Ⅲ、GSPS、Starlink等)に関する販売企画・推進業務全般を担当いただきます。災害対策や遠隔地での通信ニーズに応える社会的意義の高いサービスを、法人顧客に向けて展開していくポジションです。

▼具体的には
・衛星通信サービスの販売管理・推進:ワイドスターⅡ・Ⅲ、GSPSの販売促進、営業部門への提案支援、保守対応などを通じて、サービスの普及と品質向上を推進
・営業支援・事務処理体制の構築:営業部門との連携による提案活動支援、販売・解約に関する事務処理手順の整備と運用
・契約・販売データに基づく事業計画の策定:契約者数・販売数・解約数などのデータを分析し、合理的かつ経営視点を踏まえた事業戦略を立案
・ワイドスターⅡからⅢへの移行推進:サービス終了に向けた切替状況の把握と、次なる販売戦略・戦術の検討および実行管理
・新規販売施策の立ち上げ:ワイドスターⅢ、GSPSなどの特長を活かした新たな販売施策の企画・実行
・社内連携による新サービス創出:サービス主管部門、財務、法務などと連携し、複合的な衛星通信サービスの立ち上げを推進
・NTN(非地上系ネットワーク)技術を活用したビジネスモデル構築:人工衛星や無人航空機を活用した通信技術を理解し、複数サービスを組み合わせた新たなソリューションの創出
※対象顧客:自治体・民間企業など、すべての法人顧客層。お客様の利用シーンに応じた最適な衛星通信サービスの提案支援を行います。

■やりがい・身につくスキル
・社会インフラを支える使命感:災害はいつ・どこで・どの規模で発生するか予測できません。そんな中、衛星通信サービスは「確実なライフライン」として、お客様に直接“安心”を届ける唯一のソリューションです
・全国・世界をカバーする通信技術への関与日本近海をカバーする「ワイドスター」、世界中を網羅する「GSPS」など、海上・離島・山間部でも活用できる通信サービスを扱います。お客様の不安を払拭し、安心を提供する提案活動は、非常にやりがいのある業務です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの業務経験
・ITサービスのフロントSEや営業経験

■歓迎要件:
・衛星通信サービス経験
・衛星通信以外の固定回線及び無線回線ネットワークサービスの設計・構築業務経験
・顧客へのITコンサルティング経験
・企業における情報システム担当経験
・ネットワークセキュリティ構築・運用業務経験
・クラウド・ネットワークなどITサービスに関する知識
・DX関連のお客様動向やトレンド等に関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTドコモビジネス株式会社
所在地 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー
事業内容 NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
代表者 -
URL http://www.ntt.com/
設立 年1999年7月
資本金 230,900百万円
売上 -
従業員数 9,050名
平均年齢 -
主要取引先 -

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